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试论国有企业会计委派制存在的问题及对策
1
作者
黄宝艳
《山东经济战略研究》
2004年第10期61-62,共2页
关键词
会计委派制
会计现代化
国有企业
政府
目标
信息
中国
问题及对策
核心
真实
下载PDF
职称材料
浅析石油企业预算管理现状及解决对策
2
作者
黄宝艳
《中国经贸》
2013年第4期100-102,共3页
近年来随着我国现代企业制度的推行,市场经济体制的逐步建立,企业预算管理的作用越来越不能忽视。预算是企业为实现长远规划对未来经营年度的生产经营活动及其目标做出的预期安排.是规范企业资金运作和提高经济效益的重要手段,所以...
近年来随着我国现代企业制度的推行,市场经济体制的逐步建立,企业预算管理的作用越来越不能忽视。预算是企业为实现长远规划对未来经营年度的生产经营活动及其目标做出的预期安排.是规范企业资金运作和提高经济效益的重要手段,所以梳理石油企业预算管理的战略意义,归纳石油企业预算管理的指导原则,分析石油企业预算管理的现状以及对应的解决对策,以促进石油企业预算管理水平的提高。
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关键词
预算管理
石油企业
预算管理的意义
指导原则
现状及解决对策
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职称材料
实行“岗效薪点”工资制的几点思考
3
作者
黄宝艳
《中国经贸》
2012年第24期71-72,共2页
“岗效薪点”工资制是市场经济条件下企业工资分配的重要形式,也是激活人力资源的重要举措。“岗效薪点”工资制与岗位技能工资制存在着分配基础和机制的明显差异,突出了岗位和职工的实际贡献在分配中的作用,形成了相对有效的激励机...
“岗效薪点”工资制是市场经济条件下企业工资分配的重要形式,也是激活人力资源的重要举措。“岗效薪点”工资制与岗位技能工资制存在着分配基础和机制的明显差异,突出了岗位和职工的实际贡献在分配中的作用,形成了相对有效的激励机制。要实行“岗效薪点”工资制应建立完善的考核体系,增加考核的透明度,实行公正、公平、公开的竞争机制,以便有利于调动广大职工的工作积极性、主动性和创造性。
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关键词
岗效薪点
工资
工资制度
企业分配
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职称材料
对“岗效薪点”工资制的几点看法
4
作者
黄宝艳
《胜利油田党校学报》
2003年第1期81-82,共2页
“岗效薪点”工资制是市场经济条件下企业工资分配的重要形式,也是激活人力资源的重要举措。“岗效薪点”工资制与现行的岗位技能工资制存在着分配基础和机制的明显差异,突出了岗位和职工的实际贡献在分配中的作用,形成了相对有效的激...
“岗效薪点”工资制是市场经济条件下企业工资分配的重要形式,也是激活人力资源的重要举措。“岗效薪点”工资制与现行的岗位技能工资制存在着分配基础和机制的明显差异,突出了岗位和职工的实际贡献在分配中的作用,形成了相对有效的激励机制。要试行“岗效薪点”工资制,应建立完善的考核体系,增加考核的透明度,实行公正、公平、公开的竞争机制,以更有利于调劝广大职工的工作积极性、主动性和创造性。
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关键词
岗效薪点
工资
工资制度
企业分配
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职称材料
对油田“岗效薪点”工资制的认识
5
作者
项继云
黄宝艳
《胜利油田职工大学学报》
2002年第1期50-51,共2页
岗点工资打破了长期以来平均主义的分配方式,溶入了先进的现代企业收入分配的内涵,科学地体现了不同岗位劳动者的岗位价值,是激活人力资源的重要举措。
关键词
岗效薪点
内容与区别
注意问题
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职称材料
扩散思维,激发灵感——小学五年级语文习作教学中微课的运用
6
作者
黄宝艳
《真情》
2021年第7期132-132,共1页
随着网络和信息技术的迅猛发展,人们也注意到将信息技术与教育相融合,将极大促进教育的发展和进步。微课作为一种重要的教育资源,也逐步被应用到教育教学当中。而将微课与小学语文习作结合起来,将有利于攻克习作教学这一语文教学难题。...
随着网络和信息技术的迅猛发展,人们也注意到将信息技术与教育相融合,将极大促进教育的发展和进步。微课作为一种重要的教育资源,也逐步被应用到教育教学当中。而将微课与小学语文习作结合起来,将有利于攻克习作教学这一语文教学难题。本文将结合众多教师小学五年级语文习作教学经验,阐明采用微课教学的重要意义以及微课资源开发的策略等问题。以期为小学五年级语文习作教学提供参考与借鉴。
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关键词
小学语文
习作教学
微课
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职称材料
信息时代企业档案管理工作创新
被引量:
1
7
作者
徐柳萱
黄宝艳
《现代企业》
2021年第6期14-15,共2页
现阶段,现代信息技术已在各行业得到推广与应用。由于各政府机关和企事业单位在生产和管理过程中产生了大量的资料,因此做好档案管理工作十分必要。这不仅可以为企业的生产经营决策提供数据支撑,促进企业的长远发展。随着大数据等信息...
现阶段,现代信息技术已在各行业得到推广与应用。由于各政府机关和企事业单位在生产和管理过程中产生了大量的资料,因此做好档案管理工作十分必要。这不仅可以为企业的生产经营决策提供数据支撑,促进企业的长远发展。随着大数据等信息技术的发展,其价值得到了广泛的重视。
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关键词
生产经营决策
现代信息技术
大数据
企事业单位
企业档案管理工作
信息时代
生产和管理
推广与应用
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职称材料
题名
试论国有企业会计委派制存在的问题及对策
1
作者
黄宝艳
机构
胜利油田测井公司财务资产管理中心
出处
《山东经济战略研究》
2004年第10期61-62,共2页
关键词
会计委派制
会计现代化
国有企业
政府
目标
信息
中国
问题及对策
核心
真实
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
浅析石油企业预算管理现状及解决对策
2
作者
黄宝艳
机构
胜利石油管理局测井公司
出处
《中国经贸》
2013年第4期100-102,共3页
文摘
近年来随着我国现代企业制度的推行,市场经济体制的逐步建立,企业预算管理的作用越来越不能忽视。预算是企业为实现长远规划对未来经营年度的生产经营活动及其目标做出的预期安排.是规范企业资金运作和提高经济效益的重要手段,所以梳理石油企业预算管理的战略意义,归纳石油企业预算管理的指导原则,分析石油企业预算管理的现状以及对应的解决对策,以促进石油企业预算管理水平的提高。
关键词
预算管理
石油企业
预算管理的意义
指导原则
现状及解决对策
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
实行“岗效薪点”工资制的几点思考
3
作者
黄宝艳
机构
山东东营胜利石油管理局测井公司
出处
《中国经贸》
2012年第24期71-72,共2页
文摘
“岗效薪点”工资制是市场经济条件下企业工资分配的重要形式,也是激活人力资源的重要举措。“岗效薪点”工资制与岗位技能工资制存在着分配基础和机制的明显差异,突出了岗位和职工的实际贡献在分配中的作用,形成了相对有效的激励机制。要实行“岗效薪点”工资制应建立完善的考核体系,增加考核的透明度,实行公正、公平、公开的竞争机制,以便有利于调动广大职工的工作积极性、主动性和创造性。
关键词
岗效薪点
工资
工资制度
企业分配
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
对“岗效薪点”工资制的几点看法
4
作者
黄宝艳
机构
胜利油田测井公司
出处
《胜利油田党校学报》
2003年第1期81-82,共2页
文摘
“岗效薪点”工资制是市场经济条件下企业工资分配的重要形式,也是激活人力资源的重要举措。“岗效薪点”工资制与现行的岗位技能工资制存在着分配基础和机制的明显差异,突出了岗位和职工的实际贡献在分配中的作用,形成了相对有效的激励机制。要试行“岗效薪点”工资制,应建立完善的考核体系,增加考核的透明度,实行公正、公平、公开的竞争机制,以更有利于调劝广大职工的工作积极性、主动性和创造性。
关键词
岗效薪点
工资
工资制度
企业分配
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
对油田“岗效薪点”工资制的认识
5
作者
项继云
黄宝艳
机构
胜利石油管理局财务资产部
胜利石油管理局测井公司
出处
《胜利油田职工大学学报》
2002年第1期50-51,共2页
文摘
岗点工资打破了长期以来平均主义的分配方式,溶入了先进的现代企业收入分配的内涵,科学地体现了不同岗位劳动者的岗位价值,是激活人力资源的重要举措。
关键词
岗效薪点
内容与区别
注意问题
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
扩散思维,激发灵感——小学五年级语文习作教学中微课的运用
6
作者
黄宝艳
机构
贵州省紫云自治县第三小学
出处
《真情》
2021年第7期132-132,共1页
文摘
随着网络和信息技术的迅猛发展,人们也注意到将信息技术与教育相融合,将极大促进教育的发展和进步。微课作为一种重要的教育资源,也逐步被应用到教育教学当中。而将微课与小学语文习作结合起来,将有利于攻克习作教学这一语文教学难题。本文将结合众多教师小学五年级语文习作教学经验,阐明采用微课教学的重要意义以及微课资源开发的策略等问题。以期为小学五年级语文习作教学提供参考与借鉴。
关键词
小学语文
习作教学
微课
分类号
G0 [文化科学]
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职称材料
题名
信息时代企业档案管理工作创新
被引量:
1
7
作者
徐柳萱
黄宝艳
机构
昆明煤炭科学研究所
出处
《现代企业》
2021年第6期14-15,共2页
文摘
现阶段,现代信息技术已在各行业得到推广与应用。由于各政府机关和企事业单位在生产和管理过程中产生了大量的资料,因此做好档案管理工作十分必要。这不仅可以为企业的生产经营决策提供数据支撑,促进企业的长远发展。随着大数据等信息技术的发展,其价值得到了广泛的重视。
关键词
生产经营决策
现代信息技术
大数据
企事业单位
企业档案管理工作
信息时代
生产和管理
推广与应用
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
G271 [文化科学—档案学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
试论国有企业会计委派制存在的问题及对策
黄宝艳
《山东经济战略研究》
2004
0
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职称材料
2
浅析石油企业预算管理现状及解决对策
黄宝艳
《中国经贸》
2013
0
下载PDF
职称材料
3
实行“岗效薪点”工资制的几点思考
黄宝艳
《中国经贸》
2012
0
下载PDF
职称材料
4
对“岗效薪点”工资制的几点看法
黄宝艳
《胜利油田党校学报》
2003
0
下载PDF
职称材料
5
对油田“岗效薪点”工资制的认识
项继云
黄宝艳
《胜利油田职工大学学报》
2002
0
下载PDF
职称材料
6
扩散思维,激发灵感——小学五年级语文习作教学中微课的运用
黄宝艳
《真情》
2021
0
下载PDF
职称材料
7
信息时代企业档案管理工作创新
徐柳萱
黄宝艳
《现代企业》
2021
1
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职称材料
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