新型基层组织形式:“覆盖再覆盖”

在新的历史条件下，开创工会事业发展新局面，工会组织就必须坚定不移地走适应时代要求、符合中国国情、体现工会性质的中国特色社会主义工会发展道路。深圳市宝安区总工会在片区工会联合会和行业工会联合会对“两新”组织初次覆盖的基础上，以社区组织建设为载体，对辖区“两新”组织进行全面组建，实施“覆盖再覆盖”的战略，实现了全覆盖目标。

沐改革卅载春风 看而今累累秋实——“宝安工会工作模式”的昨天、今天和明天

宝安位于广东南海之滨，1979年设置深圳经济特区，取代自古以来的宝安县；1981年恢复宝安县建制：1993年宝安撤县建区，形成了深圳市六大辖区之一的宝安区。

理念技术管理到位 节能减排成效显著

近年来，深圳市宝安区委区政府一直高度重视节能减排、公共机构节能工作，践行节能低碳，建设美丽家园。宝安区机关事务管理局以“科学、人文、精细、畅通”四个管理为抓手抓好公共机构节能工作，被评为全国首批节约型公共机构示范单位。

以社区组织建设为载体 实现基层建会的全覆盖目标

近年来，宝安区总工会在继承和完善“宝安工会工作模式”、充分发挥三级工会组织网络优势的基础上，以“认识和理解宝安工会、继承和完善宝安工会、创新和发展宝安工会”为新目标，将“扩大覆盖面”作为宝安工会基层组织建设的重要前提。早在2003年，我们就探讨和实践了在片区工会联合会和行业工会联合会对“两新”组织的“初次覆盖”，近年来又以社区组织建设为载体，对辖区“两新”组织进行全面组建，切实做到了不留死角，不留空白，从而实现了“覆盖再覆盖”的全覆盖目标。目前，全区共有基层工会组织8084家（其中社区工会联合会174家，覆盖工商个体户、私营企业等17631家），工会会员1581049人。