不同供磷水平对饲用燕麦幼苗生长发育的影响

为探究饲用燕麦幼苗在不同磷水平条件下的生长发育变化,了解燕麦对磷胁迫的适应策略,本研究采用水培法通过设置不同供磷水平(0mmol/L、0.02mmol/L、0.1mmol/L、0.2mmol/L、1mmol/L)条件下分析了其幼苗根系及幼苗的生长变化规律。结果表明,随着供磷水平的降低,饲用燕麦幼苗根系总长度、总根投影面积、根系表面积、根体积、地下部干重和根冠比等均呈现升高的趋势,且在磷水平0.02mmol/L时达到最大;而地上生物量、株高、叶长、茎粗、总干重等指标则呈现出下降趋势,且在0.02mmol/L时下降达到显著。本研究结果揭示了燕麦幼苗通过促进根系的生长发育适应低磷的胁迫,且0.02mmol/L的供磷水平可能是饲用燕麦低磷胁迫适宜浓度,为饲用燕麦的磷高效利用等研究提供了重要的参考。

基于RTK的测量艇实时姿态模型研究及应用

当前,小艇挂载单波束测深系统实施水深测量时,易受风、流、涌浪等复杂因素影响,导致水深测量精度偏低。为了探究船体姿态对水深测量数据精度影响机理,提升单波束水深测量精度,基于RTK实时测定船体三点的高程,结合小艇姿态改正模型,确定小艇实时姿态、航向、换能器动态吃水及升沉,重算深度及位置。通过在珠江口某海域设置不同姿态场景实测数据,计算实时小艇姿态等数据,分析不同船姿态对测深精度的影响规律,重算了水深及位置数据,有效地提高了单波束水深数据精度。

小议如何做好人力资源管理工作

要想让一个企业的发展迅速，并且所有员工 都有一种积极向上、朝气蓬勃的精神，必须要有一支精良 的人力资源管理部门。所谓的人力资源管理工作其实就是 做员工的思想工作，鼓舞本企业员工的士气，让工作人员 热情高涨，具有一定的创新精神和工作热情，只要这样的 精神状态才会有工作的尽头，才会在工作岗位上创新性的 做好本职工作。人力资源管理是协调企业内部的人员分配 的，是企业员工的主心骨，是企业能否正常运作，能否把 握时代发展趋势，做好老板参谋的一个重要部门。

事业会计制度中的不足及改进策略

随着我国社会经济的不断发展，事业单住体制改革的不断深入，事业单位的会计工作作为各项工作开展的核心，对我国经济的有效运行有着重要作用。但是，就目前大部分事业单位的会计制度来看，还是存在着很多问题，不仅不利于事业单位工作的顺利开展，而且也会造成我国国有资产的严重浪费。本文就事业会计制度中的不足进行了分析．并探讨其合理的改进策略。

“以桑养畜”发展雅江县高原特色农牧产业的思考

今年,甘孜州委1号文件《加快高原特色农业农村现代化建设的意见》提出在全面推进乡村振兴新时代中,要加快农业农村现代化发展。根据立地环境状况,雅江县寻求新的产业发展突破点,即因地制宜地在广阔山原及缓坡地带,发展高原特色畜牧业,特别是牦牛产业。继续赋值擦亮“中国松茸之乡”的金字名片,雅江县的优质牦牛肉享誉川内外,是极具潜力的金字招牌。生态优先让康巴大地焕发新生机,打造高原特色版的“风吹草低见牛羊”富春山居图,绘就沿溪而植、山凹成林、牛羊成群、乘荫而憩、怡然自得、林丰草茂、绿水青山的和美画卷。

左右江水冲石器采集分布图

田东段：①最早开始捡拾和收藏约在2005～2006年，石器出水较多的河滩有百谷滩、思林滩，新洲滩、田东大桥河滩；