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员工可以一年带薪歇一个季度吗?
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作者 Leslie Gross +1 位作者 Klaff 黄德文(译者) 《财经文摘》 2006年第2期90-91,共2页
去年冬天,英特尔公司付薪让Melanie Stagnitti去享受日光浴并进行研究,这位薪资福利经理带着自己的丈夫以及5岁的儿子,3岁半的女儿自己驾车,带上帐篷等去往Baja半岛。八个星期内,Stagnitti完全过着神仙般的生活,她不查看电子邮件... 去年冬天,英特尔公司付薪让Melanie Stagnitti去享受日光浴并进行研究,这位薪资福利经理带着自己的丈夫以及5岁的儿子,3岁半的女儿自己驾车,带上帐篷等去往Baja半岛。八个星期内,Stagnitti完全过着神仙般的生活,她不查看电子邮件,语音信箱、互联网,甚至大多数时候与电子绝缘。如今,她重返办公室继续着每周工作50个小时的工作。但是全身心地享受吊床日光浴的生活对她日后长时间的工作帮助很大。她说:“最美妙的事莫过于看到自己的孩子天天在外面玩,在水里游,自由自在的。” 展开更多
关键词 员工 企业管理 福利制度 忠诚度 带薪假期
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