网络经济下企业财务管理创新的内容及方法研究

网络经济下企业财务管理活动的创新源自于财务管理环境的改变,其创新的内容涉及财务管理活动的内外两个方面,在其创新活动中会采用一些新的财务管理技术方法,本文将作一介绍。

通城移植毛喉鞘蕊花化学成分及抗肿瘤活性研究

目的:研究通城移植毛喉鞘蕊花全草的化学成分。方法:利用硅胶柱色谱、制备薄层色谱和ToyopearlHW-40F凝胶渗透进行分离、纯化。根据理化性质和现代波谱技术并辅以化学方法进行结构鉴定。结果:从通城移植毛喉鞘蕊花中分离得到7个化合物,分别鉴定为:羽扇豆醇(1)、齐墩果酸(2)、熊果醇(3)、β-谷甾醇(4)、colonicacid(5)、去甲基柳杉树脂酚(6)、coleolic acid(7)。抗肿瘤实验结果表明化合物1、2、6、7均具有抗肿瘤活性。结论:化合物1、3为首次从该属植物中得到;化合物1为首次从该植物中发现的抗肿瘤活性成分。

罗汉果茎的不同部位提取物清除DPPH自由基的作用

目的:研究罗汉果茎的不同部位提取物清除二苯基苦基苯肼(2,2-diphenyl-1-picrylhydrazy1,DPPH)自由基的作用。方法:采用系统溶剂法将罗汉果茎的乙醇萃取物分成石油醚、乙酸乙酯、正丁醇及水四个部位提取物,采用二苯基苦基苯肼(DPPH)自由基体系法测定其抗氧化活性,并和没食子酸、抗坏血酸进行比较。结果:罗汉果茎的水部位提取物对DPPH的清除能力最强,其次为乙酸乙酯部位提取物、正丁醇部位提取物、石油醚部位提取物。结论:罗汉果茎的不同部位提取物均有抗氧化活性。其中水部位的抗氧化能力最强。

湖北省上市公司股权结构与企业绩效关系的实证研究

运用湖北省上市公司2009~2011年的面板数据,实证分析湖北省上市公司股权结构与企业绩效之间的关系,可以发现：股权集中度、股权制衡度、法人股比例、管理层持股比例与总资产收益率、净资产收益率显著正相关;公司规模与企业绩效负相关;资产负债率与总资产收益率显著负相关,与净资产收益率显著正相关;主营业务收入增长率与总资产收益率显著正相关,与净资产收益率正相关,但不显著。有鉴于此,建议保持一定程度的股权集中;实现适度的股权制衡;适当提高法人股比例;提高管理层持股水平;进一步优化财务结构;提高资金的使用效率。

企业中平衡计分卡的建立

指出了平衡计分卡作为一种全新的业绩计量方法 ,对企业员工的激励、企业文化的建立和企业全面质量管理等有很大的促进作用 ,提出了在建立平衡计分卡的过程中要注意目标、指标及各相互之间的因果关系的确立 ,并要将平衡计分卡的建立融入企业管理的各个方面 .给出了在企业中建立平衡计分卡的实例 .

小微文化企业的困境及出路

我国小微文化企业数量众多,吸纳了大量的就业人口,已成为我国文化产业不可缺少的组成部分,但普遍面临缺乏人才、融资困难、品牌营销意识不足和企业经营管理能力弱的困境。为谋求发展,小微文化企业必须在人力资源管理、融资方式、品牌营销和企业经营管理等方面进行创新。

民族地区与东南沿海地区上市公司并购绩效比较研究

企业并购作为资本集中和产业升级的重要手段,在我国民族地区上市公司得到了广泛使用。通过采用会计指标法作主成分分析和因子分析,发现东南沿海地区上市公司的并购绩效优于民族地区上市公司。通过分析原因,给出如下政策建议:加快金融服务业及各种市场中介组织的发展;加快政府职能转变,减少对并购的行政干预;提升民族地区上市公司的治理水平;审慎选择并购策略;重视并购后的整合工作。

投资项目管理与平衡计分卡

选择好的投资项目并进行有效的项目管理是企业在市场竞争中获得优势的关键,将一种新的管理技术———平衡计分卡运用到投资项目的选择与管理中进行探讨,以找到投资项目全面价值与对企业的全面促进。

企业人力资本价值与个体人力资本价值的差异探析

从投资角度来看,企业人力资本价值与个体人力资本价值概念显著不同。从构成要素来看,个体人力资本的价值主要由年龄、素质、各种能力、健康程度及思想品质等要素构成,企业人力资本价值由企业个体人力资本数量、企业个体人力资本质量、企业人力资本结构、企业人力资本主观效能这四项构成;从形成途径来看,个体人力资本价值包括先天的天赋与后天的学习累积的素质和能力的价值集合,企业人力资本价值通过企业招聘引进、企业内部培训开发、流动整合、薪酬福利的支付及企业文化的建设等途径,由企业和个体共同努力形成;二者在生命周期、价值曲线、价值增值表现形式等方面均存在显著差异。

网络经济下的企业财务管理创新模式研究

网络经济下企业财务管理活动的创新源自于财务管理环境的改变,其创新的内容涉及到内、外部财务管理活动两个方面,在其创新活动中会采用一些新的财务管理技术方法。在系统论述其内容的基础上,提出了一个网络经济下企业财务管理的创新模式。

成长期科技型中小企业财务特征及融资策略研究

成长期科技型中小企业具有技术创新活跃,风险下降资金需求量大,资金来源相对宽松等特点。其财务特征表现为:负债比重增加,资本结构逐步优化;资产总额增加;净利润上升,企业进入盈利增长阶段。其融资活动应遵守的基本原则是:合理配置各种资金来源,降低资金成本和财务风险以及优先考虑债务资金,充分利用财务杠杆作用。在此原则指导下,按下述顺序进行融资策略选择:1.通过科技银行、商业银行、融资担保机构获取借贷资本;2.进行融资租赁,获取所需资产;3.发行中小企业集合债券和可转换债券;4.使用留存收益;5.引入风险投资;6.寻求政府优惠政策和创新基金支持;7.创业板、中小板上市。

现代薪酬审计探究

薪酬审计是人力资源审计的重要组成部分。它是指按照特定的标准，采用综合性的研究分析方法，对组织的薪酬管理系统进行全面检查、分析的评估，为改进薪酬管理功能与技术而明确问题以及问题产生的机理，提供解决问题的方向与思路，从而为组织战略目标的实现提供科学支撑。

上市公司股权再融资效率：民族地区与东南沿海地区的比较

数据显示,股权再融资方式在民族地区上市公司中得到广泛使用。基于融资效率理论,运用因子分析和数据包络分析相结合的方法,通过实证研究发现,民族地区上市公司的股权再融资综合技术效率高于东南沿海地区上市公司,但其纯技术效率与东南沿海地区上市公司无显著差异,其综合技术效率的超越是由规模效率的优势所带来的。

企业人力资本投资的特性分析

企业人力资本投资与物质资本投资相比较,除投资形式和投资目标有很大的不同外,还有其他的特有属性,概括起来主要有以下几点:1.企业人力资本投资客体的特殊性。2.企业人力资本投资收益的特殊性。3.企业人力资本投资的高风险性。

萌生丸的质量标准

目的:建立萌生丸的质量标准。方法:采用薄层色谱法对制剂中的当归、川芎、牡丹皮进行定性鉴别;采用高效液相色谱法对制剂中的阿魏酸进行含量测定。结果:在薄层色谱中能检出当归、川芎、牡丹皮等药材;阿魏酸的含量在0.041 2～0.329 6μg范围内与峰面积呈良好的线性关系(r=0.999 9),加样回收率为99.0%,RSD=0.80%(n=6)。结论:该方法专属性强,灵敏度高,重复性好,操作简便,可有效控制萌生丸的质量。

网络经济下的企业财务管理环境研究

企业的财务管理活动总是在特定的外部环境中展开,网络经济的形成与发展必然会使企业财务管理的内外环境发生极大的变化。从企业财务管理的政治环境、法律环境、经济环境、技术环境等多方面展开研究。

平衡计分卡在企业人力资本战略投资绩效评估中的应用研究

平衡计分卡是一种适合企业人力资本战略投资绩效评估的工具。根据企业定位、战略目标和平衡计分卡基本框架,企业可将其人力资本战略投资的绩效评价指标进行分类分层。并从企业价值链的初始环节学习与成长到财务目标的实现共建立四套绩效测评指标,分五个步骤实施。在实施过程中,注意做好员工培训,从实际出发,因地制宜,根据本企业人力资本投资的实际情况创造性地运用平衡计分卡,同时,放眼长远,理顺短期收益与长远目标的关系。

企业人力资本属性分析

本文从罗伯特.马西斯的观点,以交易费用理论为基础概括出企业人力资本定义。企业人力资本既具有人力资本的基本属性,也具有其特殊属性。人力资本的基本属性包括:依附性、产权属性、利益驱动性、流动性、社会能动性、异质性、可变性。企业人力资本的特殊属性包括:组织化特征、价值增值性、结构非均衡性、与其他资本的匹配性、可转换性、可流失性。

21世纪我国审计规范化建设的再思考

自我国审计体系重建之初到20世纪90年代初,我国审计实务已发展了十多年。在90年代初,对审计实务予以规范的要求日益迫切,建立与国际接轨的审计准则的呼声亦日益高涨,因而掀起对审计的法制化、制度化、规范化建设的讨论热潮。审计的'三化'建设作为建立审计理论体系的战略目标,应是一个与经济发展、执业环境相适应的持续不断的过程。本文以民间审计为例对我国审计在新世纪的规范化建设作出探讨。