基于教师教学能力发展的地方高校教学督导工作思考

在分析地方高校教学督导工作存在的主要问题基础上,基于教师教学能力发展要求,提出更新督导工作理念,强化督导队伍建设,优化督导工作机制,创新督导工作方法,实施督导-教发联动等路径,以期为地方高校提高教学督导工作实效,提升教师教学能力和人才培养质量提供启示。

学分制下工程管理专业应用型本科课程体系的构建

实施学分制是体现以人为本、以学生为中心的现代教育理念的重要举措,是落实因材施教原则,培养个性化创新人才,全面提高学生综合素质的制度保证.解释学分制的内涵,分析学分制下工程管理专业课程体系存在的问题,提出建立课程体系的原则,并结合我校实际情况提出了实行学分制下工程管理应用型本科课程体系构建的方案及实现课程体系需要的保障措施.

房地产应重视产品的品牌包装

房地产产品与其他产品一样需要包装,而房地产产品所具有的特性决定了房地产产品包装还具有不同的内容。文中对房地产产品的特性进行分析之后,提出房地产产品更应注重房地产产品的品牌包装。

应用型本科工程项目管理课程教学改革探讨

"工程项目管理"课程是工程管理专业的核心课程,教学中普遍存在教学内容不广、教学深度不够等问题。以重庆科技学院为例,探讨了学分制下应用型本科"工程项目管理"课程教学内容、教学方法及教学手段改革。

工程管理专业课程体系构建与专业特色凝练

分析了我国工程管理专业的发展现状,比较了有关高校该专业培养目标的内涵。根据重庆科技学院工程管理专业的培养目标,提出了实行学分制下工程管理专业课程体系的构建方案。

工程管理专业实践教学改革的思考

工程管理专业是一个强调重视实践环节的专业。如何能让实践环节充分达到目的,这是一个值得探讨的问题。本文对目前实践教学中存在的问题进行了分析,借鉴国内兄弟院校的做法,提出工程管理专业实践教学的改革以及实践教育的观点。

脑动脉狭窄支架成形术后即刻头颅CT的表现及临床意义

目的总结脑动脉支架置入术后即刻头颅CT的影像表现特点,并探讨其临床意义。方法回顾性分析行脑动脉支架置入术后即刻头颅CT检查患者102例的影像学特点,并根据不同表现进行分类。与术前CT相比,将术后头颅CT表现分为3型:Ⅰ型为未见明显异常或局部大血管强化;Ⅱ型为梗死灶内异常强化;Ⅲ型为脑出血,包括单独的脑实质出血及脑实质出血合并蛛网膜下腔出血。最后分析了不同的临床处理方法及临床结局。结果102例即刻头颅CT检查患者包括颅内血管支架成形术67例;颅外血管支架成形术35例。其中头颅CTⅠ型82例(80.4%);Ⅱ型13例(12.7%);Ⅲ型7例(6.8%)。2例为脑实质出血,1例为蛛网膜下腔出血合并脑实质出血,4例为蛛网膜下腔出血。Ⅰ型常规抗凝、抗血小板治疗;Ⅱ型继续常规抗凝、抗血小板治疗基础上复查头颅CT;Ⅲ型均停用常规抗凝、抗血小板治疗,24h后复查头颅CT,未见出血量增加后恢复抗凝、抗血小板治疗。Ⅰ、Ⅱ型患者术后无新的介入相关并发症;Ⅲ型患者5例痊愈出院,2例即刻外科手术后,与术前相比均遗留较重的偏瘫出院。结论脑动脉支架成形术后即刻头颅CT非常必要,能及时发现颅内出血。同时,根据不同表现及时进行分类处理,可获得好的临床结局。

868名军队医院医务人员心理健康状况的调查与分析

目的:了解军队医院医务人员心理健康状况。方法:应用症状自评量表(Self-report Symptom checklist 90,SCL-90)对某市三所部队医院868名医务人员进行问卷调查。结果:接受调查的868名医务人员SCL-90总分、阳性项目数、躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、偏执及精神病性因子分均显著高于全国常模(P<0.01)。女性医务人员的总分、阳性项目数、强迫、抑郁、焦虑和敌对的因子分显著高于男性(P<0.05,P<0.01)。30岁以下的医务人员的总分、阳性项日数及各项因子分均显著高于30岁以上组(P<0.01)。单身离婚丧偶的医护人员SCL-90的阳性项目数、人际关系、焦虑和恐怖因子分显著高于已婚组(P<0.05)。结论:受试军队医院医务人员的心理健康状况低于常模,受试医务人员的心理健康状况可能受性别、年龄、娇姻状况的影响。

安全防护图标在神经内科患者安全管理中的应用

目的探讨安全防护图标在神经内科住院患者安全管理中的应用效果。方法将自行设计的安全防护图标应用于神经内科三病区826例住院患者的安全管理中,并与同期收治的神经内科一病区912例患者进行比较,观察医护患各方对患者安全隐患的识别情况、两组患者不安全事件的发生率、医护患各方对安全管理的满意度等。结果采用安全防护图标进行安全管理后,有助于医护患各方准确识别患者潜在的安全隐患,降低了不安全事件的发生率,提高了医护患各方对安全管理的满意度,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论安全防护图标可让患者及家属体会到规范化、专业化的护理服务,提高了对安全管理的满意度,降低了患者意外事件的发生,符合优质护理服务的要求,达到了国际患者安全管理目标。

脑梗死及多梗死性痴呆患者血清神经元特异性烯醇化酶的测定

目的研究脑梗死(CI)及多梗死性痴呆(MID)患者血清中神经元特异性烯醇化酶(NSE)的变化及意思。方法对72例CI患者及55例MID患者血清中NSE浓度进行测定。智能水平采用简易智能量表(MMSE)测定,并参考DSM-Ⅳ诊断标准及Hachinski缺血评分。结果MID急性发作组及CI急性期组患者血清NSE浓度明显高于对照组(P<0.01);MID稳定期组患者血清NSE浓度低于对照组(P<0.05);CI恢复期组患者血清NSE的浓度与对照组无显著性差异。血清NSE的浓度与MMSE评分无显著相关(P>0.05)。结论血清NSE的含量变化可动态反应MID患者的脑组织功能状态。但是NSE并不是一种智能因子,并不能直接反应MID患者的智能状态。

军队医院医务人员职业倦怠状况的调查分析

[目的]了解军队医院医务人员职业倦怠状况,为提高管理效能提供依据。[方法]应用职业倦怠普适量表(MBI-GS)对某市3所部队医院868名医务人员进行问卷调查。[结果]82.03%的军队医务人员有一定程度的情绪耗竭现象,66.94%有一定程度的人格改变,79.95%的没有个人成就感;军队医务人员中女性人格改变得分显著高于男性(P<0.01);年龄<30岁的军队医务人员人格改变得分显著高于年龄≥30岁者(P<0.01),个人成就感也低(P<0.05);已婚军队医务人员个人成就感得分显著高于未婚和离婚者(P<0.05);护士人格改变得分显著高于医生(P<0.01);专科学历军队医务人员人格改变得分高于本科或本科以上学历者(P<0.01);初级职称的医务人员情绪耗竭和人格改变得分显著高于中高级职称者(P<0.05或P<0.01)。[结论]军队医务人员的职业倦怠状况较为普遍,且严重程度令人担忧;职业倦怠程度受性别、年龄、婚姻状况、工作岗位、学历和职称的影响。