略论增强银行内部活力

增强银行内部活力,实指增强银行的整体素质和竞争能力.银行自身的素质和竞争能力又靠银行的基础管理来练就,其中主要靠以内部管理为中心的质量管理和以“科学管理”为中心的人事管理.本文就如何通过加强银行的基础管理来增强银行的活力,谈点意见.一、当前银行活力不足的原因其一,精神状况是银行活力不足的主要原因.当前,由于人们过于强调经济环境的影响,而忽视了银行内部潜力的挖掘.面对严峻的经济形势,给每个金融企业带来的困难和机遇是均等的.以什么样的精神面貌去迎接困难直接影响着银行的生存和发展.而恰恰在这个问题上,有的银行不是以高昂的斗志,饱满的精神把握时机,积极应战,而是等、靠、怨、拖,把效益下降咎于市场,归咎于改革,归咎于国家政策.没有积极想办法,开拓金融新业务。

连续轧染的色差控制

色差是印染厂长期存在的顽症,笔者介绍了长年实践中积累的控制色差的现场技术管理经验,分别就原材料的稳定性和可靠性,企业内部技术管理,以及各生产环节的技术措施的控制,作了具体详细的阐述。

控制和减少染色色差浅谈(2)

本文主要是控制和减少左中右色差和批内色差的论述的前半部分 ,内容是控制色差和基础在于抓好原材料的稳定性和可靠性。

控制和减少染色色差浅谈(1)

从技术。