婚介市场的信息不对称现象探究

婚介市场作为一种新兴产业,得到了迅速的发展。然而婚介市场的信息不对称现状也较为普遍。本文对目前我国婚介市场信息不对称现象进行了探究,分析由信息不对称所导致的逆向选择和道德风险,提出判断婚介市场上信息优势方的标准,并对减缓婚介市场信息不对称提出了建议。

零售业帝国的制造者——论山姆·沃尔顿的领导力

本文通过分析沃尔玛创始人山姆·沃尔顿的领导行为及对沃尔玛公司发展的影响，通过“决策”和“用人”两方面分析其领导力表现，最终归纳沃尔玛公司成功的原因及山姆·沃尔顿的领导力特征，回答沃尔玛为何能成为零售业帝国以及如何维持零售业帝国的发展，并探讨其对后世的影响。

从人力资源测评角度看曾国藩识人用人

本文主要采用归因法，分析曾国藩生平选人的独特视角，从人力资源测评的角度分析他选人用人的过程，最终归纳出曾国藩在识人用人上的独特观点和值得借鉴之处，并提出对现代企业的启示和影响。

先进基层党员教师胜任特质模型——基于地震灾区学校实地调研

本调研组通过实地调研，访谈了在2008年汶川地震中受灾严重的h中学党支部的党支书和6名绩优和绩效一般的党员教师，结合当地的组织情景，提取出了基层党支部中优秀党员教师的五项胜任特质，建立了基层党支部优秀党员教师的胜任特质模型，以期能据此为培训党员教师和公平绩效考核提供参考。

浅谈限制电视剧插播广告的策略

本文从电视剧插播广告现象入手，从政策问题构建、政策方案制定以及政裳内容执行三个方面对电视剧广告“禁插令”的政裳过程进行分析。基于不同政策主体的视角，对“禁插令”所带来的收益和成本进行界定和描述，并对“禁插令”进行了讨论和思考。

本科生恋爱与学习的关系实证研究

本科生恋爱与学习之间的关系一直受到社会的重视和争论，越来越多恋爱个体的学习成绩差异明显，使传统 “恋爱影响学习”的消极观点难以立足。现有研究主要描述本科生的恋爱或学习现状，并未讨论本科生恋爱与学习之间的相关关系以及调节因素。通过对北京市北京大学、清华大学、北京师范大学和人民大学四所重点高校的350位全日制本科生的实证研究发现，本科生恋爱行为对其学习效能感确实存在显著的负向影响。然而，时间管理能力越强，恋爱行为对学习效能感的负向影响越弱。没有发现情绪管理能力在恋爱对学习效能感的影响中有调节作用。

成都户籍改革对人力资本的影响

我国城乡二元户籍制度对人力资本的发展产生了深刻的影响。随着体制改革的深化,户籍改革必将成为影响人力资本的关键因素之一。本文从存量性和结构性两个维度探讨成都户籍制度改革对人力资本的影响。成都一元化户籍制度扩大了流动性和保障性,提高了存量性人力资本和结构性人力资本。

论诺基亚的战略选择

材料背景： 诺基亚公司是一家移动通信产品跨国公司，总部位于芬兰。在移动电话产品市场上，从1996年开始，诺基亚已经连续15年占据市场份额第一的位置。2009年诺基亚公司手机发货量约4.318亿部，2010年第二季度，诺基亚在移动终端市场的份额约为35.0%，领先三星和摩托罗拉的市场占有率20.6%、8.6%；2010年第一季度，在全球智能手机市场中，诺基亚以44.3%的份额仍据首位，黑莓手机制造商rim占据19.7%的份额位居第二；09年8月份国内手机市场份额排行中，诺基亚以33.3%位居第一，三星和联想分别以20.1%和4.5%位居第二和第三，直到2011年第二季度，诺基亚全球智能手机市场第一的地位才被苹果和三星超过。

论和珅的领导力

本文基于和珅的生平,辩证探讨了后世对和珅所下的"贪腐"这一评价。并由权术、度势两个方面,层层递进,分析了和珅其人在领导力构建之上的长短得失,并结合现实,进行了延展思考。