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企业人文竞争力初探
1
作者
黄捷霞
林宗
《广东社会科学》
2002年第4期17-23,共7页
在当代经济全球化趋势下 ,人文竞争力是企业兴衰的关键。所谓人文竞争力 ,是指物质生产和精神生产企业所共同追求的、通过人文思想和先进生产手段实现企业可持续发展的核心动力。人文企业是企业发展的先进的现代形式 ,实现企业人文竞争...
在当代经济全球化趋势下 ,人文竞争力是企业兴衰的关键。所谓人文竞争力 ,是指物质生产和精神生产企业所共同追求的、通过人文思想和先进生产手段实现企业可持续发展的核心动力。人文企业是企业发展的先进的现代形式 ,实现企业人文竞争力提升的途径是引进借鉴和自主创新相结合 ,构建新型的人文企业 ,才能实现企业可持续发展。
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关键词
人文竞争力
人文企业
可持续发展
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职称材料
题名
企业人文竞争力初探
1
作者
黄捷霞
林宗
机构
中共汕头市委政策研究室
广东省社会科学院
出处
《广东社会科学》
2002年第4期17-23,共7页
文摘
在当代经济全球化趋势下 ,人文竞争力是企业兴衰的关键。所谓人文竞争力 ,是指物质生产和精神生产企业所共同追求的、通过人文思想和先进生产手段实现企业可持续发展的核心动力。人文企业是企业发展的先进的现代形式 ,实现企业人文竞争力提升的途径是引进借鉴和自主创新相结合 ,构建新型的人文企业 ,才能实现企业可持续发展。
关键词
人文竞争力
人文企业
可持续发展
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
企业人文竞争力初探
黄捷霞
林宗
《广东社会科学》
2002
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