高校人事档案的现状与改革

人事档案工作是党和国家人事工作的重要组成部分，它为组织上全面考察了解和选拔使用人才提供依据。目前，高校人事档案内容的失真现象、简单化、雷同化，削弱了档案材料的真实意义和利用价值。必须增强全体教职工档案意识，在收集材料过程中严格把关，进一步充实档案材料内容。在建立教职工人事档案管理信息系统的基础上，实行高校人事档案管理信息网络，实现高校教学、科研信息资源共享。

科学规范的中国共产党人的人事档案工作

尽管中国很早就有了人事档案工作的相关规定 ,但科学规范的人事档案工作却是由中国共产党人建立起来的。新中国成立后 ,形成了比较正规和完整的人事档案 ,并有了关于档案材料收集和管理的规章制度 ;人事档案已由过去手工式的作坊向着现代化管理方向发展 ,干部人事多媒体管理信息系统的开发利用 。

我国自主研制出大口径直缝埋弧焊管成套设备 天水锻压机床公司为国家重点工程作贡献

前不久,天水锻压机床有限责任公司用国产的大口径直缝埋弧焊管成套设备制造的大口径直缝埋弧焊管,己成功地在“西气东输”国家重点工程中应用,产生了巨大的社会效益和明显的经济效益。

当前高校干部人事档案管理存在的问题及其改进措施

高校干部人事档案是教职工学习、工作经历、思想品德、业务能力、学识水平和工作实绩等情况的最原始记录,为高校甄别、选拔、任用干部提供了精准信息保障。档案管理意识不强、重视力度不够、管理平台技术手段落后、使用效率低下、材料收集不及时、审核把关不严、转递不规范等等,是目前高校干部人事档案管理存在的主要问题。针对上述问题,应从管理制度、管理平台和信息技术手段等方面,进一步改进高校干部人事档案管理工作,确保高校干部人事档案信息真实、准确、完整,管理规范,使用方便。

高校流动人员档案规范管理的思考

流动人员人事档案管理是社会主义市场经济不断发展进程中的新产物。高校是人才集中和流动频率较高的地方,由于人事档案管理意识淡薄、管理体制混乱、工作流程不规范、档案管理人员素质不高、管理方法陈旧等原因,目前高校流动人员人事档案管理存在管理无序,管理手段落后,档案信息失真、残缺,管理手段落后,档案材料丢失、遗漏等安全性隐患。因此,提高档案管理意识、理顺档案管理体制、规范档案管理流程、明确工作职责、提高档案管理人员业务素养、建立高校档案资源数据库,是改进和完善高校流动人员人事档案管理的有效途径。

论高校人事档案秘密安全管理存在的问题及其解决路径

高校人事档案记载着高校教职工学习、工作、工资福利等个人历史信息,涉及工作秘密和个人隐私,具有高度保密性.高校教职工人事档案的秘密范围包括国家秘密、工作秘密和其他不宜公开的事项.当前,高校人事档案在秘密安全管理中存在寄递接收不规范、查阅和借阅程序不到位、整理不严谨、精细化保管程度低、管理人员存在失职行为等现象.影响人事档案秘密安全管理的因素有管理者的意识、方法和技能,有管理设施,也有秘密安全意识与理念等.完善人事档案秘密安全管理,需要从人防、物防、心防和技防等环节着手,处理好公开和保密的关系,做到人事档案秘密安全保护“四位一体”,强化管理.

改革征程见风采——记甘肃机械工业集团公司总经理李连维

一 李连维(1941、11、27—)辽宁盖县人。哈尔滨电工学院毕业。高级工程师。曾在兰州电机厂任科长、总师办主任、副厂长、厂长。在1984年至1989年任厂长期间,兰州电机厂成为全国同行业的佼佼者,该厂于1988年荣获全国“五一”劳动奖状、国家二级企业、机电部质量管理奖企业等称号,继而又晋升为国家一级企业。1989年12月任甘肃省机械工业总公司经理。

辉煌的历史 发展中的今天——记兰州佛慈中药企业集团

20世纪30年代,中国仍处于风雨飘摇、战乱频繁的深重苦难中.中国的民族产业岌岌可危,在帝国主义和官僚资本的夹缝中苟延残喘.而中国的国粹中药对许多外国人来说,仍然只是一个神秘的几乎和巫术联系在一起的概念.但就是在这种情形下,有一个企业,为了生存,打破成规,提出"中药西制"的经营理念.力求"科学提炼,改良国药",形成了中药生产工业化的局面.产品开始规模出口,占领了东南亚市场.据有关史料记载当时的经营情况"风行遐迩,供不应求".

国内最大的数控剪切中心制成

由天水锻压机床有限公司研制成功的目前国内规格最大的数控剪切中心．目前通过了省级技术鉴定，技术上达到了国际先进水平。

圆西部“工业强省”之梦——访甘肃省副省长杨志明

党的十六大确定了走新型工业化道路的基本要求。甘肃省面对加入 WTO 和西部大开发的双重机遇,提出“工业强省”加快工业化进程的发展战略。记者就此采访了甘肃省主管工业的副省长杨志明。记者:甘肃如何走“工业强省”的新路?杨志明:从比较优势出发。

向“小巨人”方向成长——记甘肃博特电子控制技术有限责任公司

1995年,甘肃省电子工业总公司在兰州高新技术开发区参股创立了一家股份制小企业,这就是甘肃博特电子控制技术有限责任公司。其创立之初,只有8个人,购买了面积有70平方米的三居室的套房,一间为经理办公室与财务、销售部门合署办公,同时作为接待室,另两间改成了电子产品的生产装配车间,资金也仅50万元,产品只有两三种。

打造国际一流的开关设备研发制造基地——记天水长城开关厂

20世纪60年代中后期,根据国家三线建设的部署,一大批企业从东北、华北、华东、中南等地区的大城市搬迁到天水,使这个古老的城市工业基础明显增强。天水长城开关厂(简称长开)就是在这一时期从北京迁建到天水的国有企业,是我国输变电设备制造行业的骨干企业。自1990年以来,长开的主要经济技术指标以平均每年10%的增长速度稳定发展,在市场竞争中保持了“三个第一”:10kV开关柜在全国同行业的产量第一、国内重点火电建设项目选用长开厂产品的比例第一、国内重点石化建设项目选用长开厂产品的比例第一。长开经过不懈的努力,成为了我国输变电行业和甘肃省机械工业极具代表性的现代化企业。

市政道路路基工程施工技术的探讨

随着人们生活水平的提升,汽车购买量明显上升,道路交通压力明显增加,这就对道路质量提出了更高要求。市政道路工程必须在施工质量、施工工艺、施工技术方面有所突破,路基是道路的基本组成结构,在道路施工中影响重大,如果路基施工质量不合格,那么将会给整个道路质量造成严重的影响,甚至可能应引发严重的交通事故。本文主要对市政道路路基工程施工技术进行分析研究。

为“西气东输”作贡献——大口径直缝埋弧焊管成套设备在“天水锻压”研制成功

2003年11月7日,甘肃省委省政府在天水锻压机床有限责任公司隆重召开表彰大会,重奖2002年度甘肃省科技功臣,天水锻压机床有限公司总工程师、"大口径直缝埋弧焊管成套设备及产品制造"项目的技术负责人廖世安,他成为该奖项的惟一获得者.

天水长开公司“十二五”发展战略：主攻高压 壮大中压 发展低压

作为我国中压开关设备技术和品质的引领者，十几年来主要经济技术指标平均每年以10％以上速度稳步增长的长城电工天水长城开关厂有限公司（以下简称天水长开公司），

加强信息化建设 增强企业核心竞争力——甘肃部分机械企业推进信息化建设一瞥

甘肃省是传统制造业较密集的地区,一些重大机械装备制造企业是该省经济发展的核心力量之一.在实施西部大开发战略过程中,甘肃省委、省政府便提出了"工业强省"的思想.