急诊护士遭受工作场所暴力后抗逆力的研究进展

从抗逆力的内涵、研究工具、理论基础、影响因素和干预策略等方面综述急诊护士遭受工作场所暴力后抗逆力的研究进展。旨在为急诊护士遭受工作场所暴力后抗逆力发展机制研究和干预方案构建提供参考。

“长护险”背景下上海市养老护理员核心胜任力评价指标体系的构建

当前,随着社会的发展,养老护理员队伍供不应求。但养老护理员队伍的专业素质薄弱、缺乏规范性培训,是当前制约上海市长期护理服务行业质量的关键所在。目前国内外学者主要对老年长照护士的核心胜任力进行了较多研究,但对养老护理员几乎没有专门的研究。该文聚焦于养老护理员,采用焦点访谈的方法,初步构建了养老护理员核心胜任力评价指标体系,主要包括3个一级指标(职业知识、护理能力和个人特质)、12个二级指标和25个三级指标。