KSF分析法在多元化业务选择中的应用

KSF分析法可以在多元化业务和项目选择过程中作为一种策略选择工具进行使用。以"业务的发展前景"和"企业核心竞争力与业务关键成功因素的匹配"为坐标,对企业多元化现有和潜在业务建立业务模型,多元化业务关键成功因素与企业核心能力之间的匹配性高的业务即为金牛类业务。

熵值法在烟草多元化投资评价中的应用

结合烟草行业多元化投资的特点,利用熵值法来进行烟草多元化投资项目评价,改变用主动判断来确定评价指标权数的习惯性做法,提出了多元化项目投资评价模型,得到较为合理和公正的多元化资产质量排序,为多元化投资管理提供技术支撑。

目前阶段国有企业分流富余员工的激励问题探索

分流富余人员在许多人的意识里是企业发展的包袱,本文以国有大中型企业分流富余人员的激励问题作为课题,结合这个群体产生的原因,针对分流富余人员管理工作的新情况和新问题,论述了如何对他们进行有效激励,以促进国有企业的改革和发展。

实体化运作下烟草多元化监管制度研究

烟草行业推进多元投资实体化运作是整合资产、优化配置、适应经济新常态的需要。监管制度的转变是实体化改革的关键,必须在合规、效率、匹配、参与原则下,科学设计监管制度体系,加强风险控制,确保制度执行效果,提升多元化管理水平。

动态激励基层年长员工盘活国企存续人力资源

本文认为,国有企业中45岁以上的基层年长员工比例比较大,灵活运用人格发展阶段理论等管理学知识,有针对性地采取动态激励措施,可以有效地调动其积极性。