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浅议国企改制中的人力资本产权运营模式
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作者 黄正需 《科技资讯》 2007年第22期240-241,共2页
人力资本只有在产权清晰的前提下才能最大限度地发挥其效能。本文在分析人力资本产权在国有企业中的涵义、特征的基础上,提出了人力资本产权制度在国企中存在根本矛盾和解决构想。
关键词 国企改制 人力资本产权 薪酬管理 激励制度
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