军队会计理论体系及学科体系的构想

文章论述了构建军队会计理论体系及学科体系的必要性,提出了军队会计理论体系及学科体系的基本框架,即军队会计理论体系应包括基础理论、结构理论、规范理论三个层次;军队会计学科体系应包括会计学通用学科和军队会计专业学科两个层面。

军队企业的困境与出路

目前,军队企业普遍存在着隶属关系模糊、组织结构松散、产权关系不顺、经营机制僵化等问题。为此,必须把握改革方向,强化归口管理,调整产业结构,发展规模经营,盘活存量资产,转换企业经营机制,调整产品结构,加强内部管理,努力提高领导班子素质,从改革中找出路。

党内生活原则性不强的表现

党内生活的原则性,同党组织的战斗力关系极大。一个党组织的原则性强,领导就强,就有战斗力。原则性差,领导就弱。就缺乏战斗力。但在新形势下,党内生活的原则性却出现不尽如人意的方面。其主要表现如下: 1、事务缠身,庸庸碌碌,小事扯不完,大事议不透,群居终日,言不及义,忘记了自己是干什么的,工作不得要领。

股份制企业党建工作新举措

为使党建工作尽快适应股份制企业的特点,充分发挥党组织在企业中的作用,在海口市委组织部的指导下,市工业局工委通过调查研究,大胆采取新的举措:一是打破企业级别和党员人数的限制,全部在股份制企业中设立党的委员会,让本企业在市场竞争中有权处理本单位党建工作及完成党建工作目标的自主权;二是实行董事长、书记一肩挑,既树立党组织在企业中的政治核心地位。

军队领导干部经济责任审计前沿问题研究

当前军队领导干部经济责任审计工作出现了许多新的矛盾和深层次的问题。这些矛盾和问题的解决,需要进一步明确审计对象,重新修订细化评价标准,用好经济责任审计结果,加强对经济责任审计工作的组织领导。