解读2024年高校毕业生“三支一扶”计划

为进一步促进高校毕业生就业,人力资源社会保障部会同有关部门实施2024年“三支一扶”计划,在全国招募34430名高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务。

家具合格为何宿舍甲醛超标?——广东财经大学宿舍甲醛超标事件调查

连日来，广东财经大学部分学生因编号为30栋的学生宿舍楼甲醛超标不敢入住，网上流传出“露宿操场”的帖子，引发热议。学校表示家具是通过省政府采购中心采购，检测合格。专家认为家具、墙面漆，甚至衣服都会产生游离甲醛，造成超标的主要原因是学生宿舍的承载量有限。也就是说：各种合格产品凑到一个狭小空间“大合唱”，也有可能造成环境整体超标。

工伤认定遭遇“48小时”冰冷划线

关于“48小时”工伤认定的法律条款，外界一直在争论不休，在实际操作中各种纠纷不断发生。“48小时”成了隔绝情与理的一道屏障。深圳市龙岗区39岁的童先生没有想到，与自己同在制鞋厂上班的妻子会突然倒在工作岗位上就再也没有醒来；更没想到的是，因坚持抢救到最后一刻而超过了《广东省工伤保险条例》规定的48小时抢救时限，深圳市人力资源和社会保障局作出不视同工伤的行政认定。

深圳华侨城娱乐项目伤亡事故谁之过

6月29日,深圳东部华侨城大侠谷的游乐项目"太空迷航"发生安全事故,导致6死10伤。目前,发生事故的园区已经闭园检查,事故的发生引发了人们的追问:是什么原因导致事故发生?同时也引发了大家对"惊险刺激"的游乐设施的关注。

深圳:绿色建筑撬动城市低碳经济

经济特区建立30周年大庆之后,深圳未来发展引起了社会的广泛关注,＂低碳城市＂成为众议的焦点。建设低碳型城市,是在经济特区成立30周年取得巨大经济成就的基础上,深圳推进产业结构调整和升级、转变经济发展方式的具体体现。其中,＂绿色建筑＂成为建设低碳城市、营造绿色生活、推动新能源新兴产业发展的＂火车头＂。

“去官化”:深圳公务员制度改革在破冰

一直以来，受机构规格和职数限制，中国基层公务员晋升空间狭小成为无奈的事实。“天花板”的限制导致了公务员干军万马挤官道，催生了许多官场怪现象。如今，深圳在公务员任命和升迁模式上率先破冰，“去官化”成为公务员制度改革的一把尖刀。通过职位分类和实施聘任制，深圳公务员制度在“淡化官本位，打破铁饭碗”上作出了尝试。

珠三角制造业破“疫”前行

新冠肺炎疫情对深度嵌入世界经济的珠三角制造业提出了严峻的挑战。遭遇了物流受阻、销量萎缩、订单锐减等诸多困难后,珠三角企业并未因此止步,而是想出了多种办法突围。多项经济指标的好转,意味着珠三角制造业扛过疫情风险高危时期,逐步重回正轨。

传统农民工时代渐行渐远

廉价劳动，辛勤付出，背土离乡，带着农民身份，走向工人的岗位。农民工是他们共同的名字。但如今，这个群体已悄然发生诸多变化，传统农民工时代正渐行渐远。

农民工务工动向新观察

这个春天，农民工将去向何方？一幅劳动力转移的新版图正呼之欲出：新常态下，沿海地区劳动力结构不断优化，中西部地区农民工加速回流，传统劳务输出地成为新的劳动力“蓄水池”。而日渐升温的“双创”，也在不断搅动农民工就业的“一江春水”。

新闻发言人“难言”之隐

近几年来，一些网络“流行语”出自某些政府部门新闻发言人之口，比如“俯卧撑”、“躲猫猫”、“不管你信不信，反正我信了”……某地方政府大楼被质疑过于奢华，当地政府新闻办公室回应称“为的是方便服务群众，为群众提供一站式服务”，此后却被曝群众“门难进”，甚至禁止拍照；网民吐槽到某省旅游屡次“被坑”，该省旅游局发言人回应称“有批评声很正常，游客永远都是嫌价格贵的”；某地一公职人员被曝“赴澳门豪赌”并经证实，而当地政府曾第一时间回应称举报不实……

劳务派遣乱象纷呈 用工突破法律界限

自上世纪90年代以来，劳务派遣从兴起到壮大，满足了国企以及事业机关单位减员增效的改制需要。劳务派遣在发挥积极作用的同时，近两年也出现一些乱象：企业劳务工占比过大，呈现主体化；工种岗位呈现主业化、基础化；用人单位突破法律法规界限派遣主动化等问题。

扶贫和乡村振兴的“风味之路”

清而不淡,鲜而不俗,嫩而不生……在粤菜之乡广东,历史悠久的粤菜正在焕发新的活力。2018年以来,广东省大力推进粤菜师傅工程,在传承粤菜文化的同时,促进城乡劳动者高质量就业,助力精准扶贫,走出了一条'色香味俱全'的扶贫和乡村振兴的'风味之路'。

应答中小企业数实融合

数字化改造实现精益生产,福临门减少了人工成本、流通环节、物料损耗,提高了生产效率和产品品质。公司董事长梁晓东说,精准制造对企业减耗增效尤其明显,近三年企业仅制造费用就下降了20%,营业收入增长超60%。顾客不再需要服装店的导购,也不需要寻找主播的购买建议,机器人主播会创造私密的试衣体验,给出不同场合的穿搭建议等。通过减少信息差,我们这些源头生产企业会更有利润和市场。大型企业可将内部开发工具、管理工具等开发为数字产品或服务,实现向社会开放共享,这既有利于数字资源再次产生效益,也有利于大型企业向小微企业赋能,形成大中小企业融合发展,产业链与价值链协同创新的态势。

“世界工厂”中小企业应答数实融合

近日,记者在广东东莞调研发现,部分中小企业在生产制造、工业设计、推广销售等环节,将数字化转型贯穿工业制造全流程,推动数字技术和实体经济深度融合。这些小碎步、散点式探索为数字化转型难、转型贵等挑战提供新的思路,也给企业发展带来新变革、新收益。

柔性设岗为“妈妈”松绑

“妈妈们学东西很快,手脚麻利,是‘带着妈妈的心来做产品’”。通过合理调整生产安排,将长单、缓单交由“妈妈岗”负责,再将“妈妈岗”员工培养成多技能复合工种,通过与其他生产车间密切协作、互相补位,可以实现生产提质增效广东的“妈妈岗”探索,让越来越多的企业和女性受到启发,持续挖掘更多灵活多样的用工模式,促进婚育女性更好平衡事业与家庭,绽放自身人生价值。

“不创新等死，创新找死”——破解知识产权侵害下的创新困局（一）

知识产权，是指权利人对其创作的智力成果所享有的在一定时段内的专有权利，包括专利权、著作权、商标权等等。在这个越来越依赖科技、依赖知识、依赖创意的时代，知识产权的重要性不言而喻。近年来，我国不断加大对知识产权保护的力度，但相对于经济社会发展的需要，还显得相当不足。我们必须清醒地认识到，保护知识产权，就是保护创造力。在建设创新型国家的关键时期，不断提升知识产权的保护水平尤显紧迫。

广东事业单位改革触动“奶酪”

“改革深处是资产，改革难处是人员”。

长护保险减压银发社会

为保障失能老人基本生活权益，减轻其自身及家庭的经济和事务性负担．我国于2016年6月启动了长期护理保险制度试点。近日，《瞭望》新闻周刊记者采访了解到，这一温情政策同应了广大失能老人的希冀，实践了党和政府努力让老年人过上体面尊严生活的承诺，更是我国面对日渐临近的深度老龄化社会所采取的积极探索和社会保险制度的重大创新。

释放人口“新红利”——制造业大省的人口红利2.0版

人口总规模增长惯性减弱，老龄化程度不断加深，少儿比重呈下降趋势，劳动年龄人口波动下降，劳动力老化程度加重……这是今年初发布的《国家人口发展规划（2016—2030年）》（下简称《规划》）指出的，今后15年我国人口的主要趋势性变化.

广东深探医保空间

广东的基本医疗保险参保人数，正在以每年过千万的幅度快速增长。2009年，参保人数四千万，2010年突破五千万，2011年突破六千万，截至今年5月底医保参保人数已达8070万，参保率超过95％，其中参加居民医保的人数达4817万人，占全国比例由2008年的1／9提高到1／6。