机车乘务员心血管系统改变的调查

目的 探讨机车乘务工作对作业人员心血管系统的影响。方法 选择 2 5 8名乘务员和 15 3名非乘务员进行血压测量和常规心电图检查。结果 观察组和对照组血压异常发生率只有混合性血压下降有统计学差异(P <0 0 5 ) ;观察组心电图异常率为 4 3 4 1% ,对照组为31 37% ,观察组为对照组的 1 38倍 ,有显著性差异 (P <0 0 5 ) ;观察组工龄和心电图关系无统计学差异 (P >0 0 5 ) ;观察组心电图异常率中窦性心律不齐、窦性心动过速随年龄增加而增加 ,有显著性差异 (P <0 0 5 )。

三硝基甲苯作业工人健康状况前瞻性调查

以成铁局所属 40名三硝基甲苯作业工人为对象 ,对其 1 983年与 1 996年健康监护资料进行对比分析。结果表明 ,三硝基甲苯作业工人仍有神经衰弱样症状和呼吸系统症状 ,白细胞总数降低 ;肝大检出率及三硝基甲苯性白内障检出率仍较高。提示 ,应加强对三硝基甲苯作业工人的动态医学监护 ,早期发现三硝基甲苯作业工人健康损害征象 。

机车乘务员视觉功能测定

目的 了解机车乘务员视觉功能状况及其影响因素。方法 采用中心视力 (远视力和近视力 )、夜间视力、快速暗适应时间、视野和色觉等指标对 3 0 6名现职机车乘务员和 15 5名对照人员进行测定和比较。结果 观察组的中心视力明显高于对照组 (P<0 0 5 ) ;夜间视力和快速暗适应的异常率明显低于对照组 (P <0 0 5 ) ;视野和色觉与对照组比较无显著性差异 (P >0 0 5 )。观察组按工龄分组后发现 ,中心视力、夜间视力和快速暗适应时间随着工龄的增长而衰退 ,且在 2 0年以上有一个较明显的衰退 (P <0 0 1)。多元回归分析提示 ,与视觉功能的相关程度 ,依次为年龄、工龄 ,且均呈负相关。结论 工龄 (年龄 )是视觉功能的主要影响因素 ,但对视野和色觉影响不大。

基于Taguchi法的表面式永磁同步电机多目标优化

以一台8极48槽的表面式永磁同步电机为例,针对表面式永磁同步电机的特点,选取电机的齿槽转矩、效率和磁钢用量为优化目标,选取极弧系数、不等厚磁极偏心距、磁极厚度和气隙长度为优化参数。利用ANSYS Maxwell的参数化扫描法与Taguchi法相结合的方法对电机进行多目标优化设计,实验并分析得到优化后的最佳参数组合。有限元仿真结果表明,采用上述方法,电机的齿槽转矩减小,效率提高,磁钢用量减小,实现了多目标同时优化。

基于RSM的外转子永磁电机辅助槽参数优化

针对一款12槽10极的外转子永磁同步电机,研究了结合ANSYS Maxwell参数化分析和响应面法,优化定子齿辅助槽尺寸参数的方法。该方法选取槽深、槽宽、偏移角度为优化参数,利用ANSYS Maxwell参数化分析方法在较大的取值范围内进行少量的有限元实验,分析单一参数变化时电机齿槽转矩的变化趋势,得到较小的取值范围。在新的取值范围内,进一步利用响应面法建立参数与齿槽转矩的响应面模型,得到最优化结果。利用有限元仿真验证该方法的合理性及有效性。仿真结果表明,该方法可快速有效地确定永磁电机定子齿辅助槽的最优尺寸参数,削弱外转子永磁同步电机的齿槽转矩。

永磁同步电动机转子系统的模态分析计算

对一般调速永磁同步电机转子系统进行了模态分析,针对表贴式转子结构,分别对其自由状态下,轴承支撑状态下分别进行了模态分析计算,利用ANSYS-workbench有限元软件模拟轴承支撑,并通过调整轴承位置,研究轴承距离转子铁心对称与不对称情况下的模态频率的变化。研究结果表明,相对于转子系统自由状态下的模态频率,轴承支撑会使转子系统模态频率下降,另外,对称轴承支撑更有利于转子系统稳定,使一阶临界转速更高。为高速电机转子的结构优化设计提供一定的依据。

痴心一片绘矿山

痴心一片绘矿山黄渠我是一名宣传干事，除负责全矿的对外宣传报道、精神文明建设和政工研究外，还兼任一些秘书的工作。近两年来，我一方面积极挤时间写稿件，在《工人日报》、《中国煤炭报》、《中国矿业报》、《四川日报》和《党的建设》等２０多家报、刊、台上发表稿件...

内置式永磁同步电机齿槽转矩优化分析

内置式永磁同步电机齿槽转矩会产生振动和噪声,同时也是设计和研究永磁同步电机必须考虑的关键问题。基于此,本文研究了W型内置式永磁同步电机齿槽转矩的产生机理,并针对性提出两种能有效降低齿槽转矩的方法。以4极36槽的内置式稀土永磁同步电机为例,采用有限元分析方法验证本文所提方法的正确性,并对比分析齿槽转矩优化前后的电机效率和功率因素。实验结果表明,在保证电机的效率和功率因素同时,改变内置式永磁同步电机的槽配合及永磁体宽度可以有效减小齿槽转矩,达到削弱永磁电机产生振动和噪声的目的。

微特电机产业综述与展望

微特电机是各种工业系统和驱动装置的基础部件,遍布生产生活中的各个领域。本文从微特电机发展史、微特电机国内外现状、微特电机各应用领域特点分析、热点研究方向及发展趋势分析、展望等几个方面介绍了国内外微特电机研究的最新进展,分别主要对应用领域特点、热点研究方向及发展趋势进行评述,最后结合中国微特电机发展实际情况,对微特电机技术的发展前景进行展望。

某铁路集团公司员工职业心理压力及其影响因素研究

目的了解某铁路集团公司员工整体职业心理压力水平并分析其影响因素,提出缓解员工职业心理压力的措施。方法采用问卷调查方式,采取分层抽样法,共调查52 061人,回收有效问卷47 964份。以压力主观感受、心理压力、身体压力作为职业心理压力状态的3个维度,对不同性别、年龄、婚姻状况、文化程度的员工职业心理压力状态进行统计描述,并使用t检验及单因素方差分析分析其差异;使用多重线性回归的方法,以压力主观感受、心理压力和生理压力3个维度得分为因变量,以排班倒班、人员配置、工作危险性、工作内容繁琐等因素为自变量,探讨影响员工职业心理压力的相关因素。结果男性压力主观感受得分大于女性,在心理压力和生理压力上不同性别的员工差异无统计学意义。不同年龄的员工在压力感受、心理压力、生理压力上存在差异(P<0.01),普遍呈现出25岁及以下年龄段的员工压力最小,随年龄增加到一定程度后开始下降的趋势。未婚员工各方面压力均小于已婚员工(P<0.01),其他婚姻状态(离异、丧偶)的员工压力水平最大。高中及以下学历员工压力水平最大,高职或大专、大学本科学历员工压力相对最小(P<0.01)。影响员工职业心理压力的因素有:工作危险性、工作内容繁琐程度、人员配置、团队和谐、休息制度。其中工作危险性、工作内容繁琐程度是提高职工心理压力水平的重要因素,人员配置、团队和谐、休息制度能一定程度缓解员工心理压力。结论应对铁路行业员工心理压力问题产生足够重视,建立员工心理健康促进管理体系;面向重点群体开展有针对性的心理干预活动;优化一部分工作内容和程序,减轻基层负担;完善人员配置和休息制度,持续开展促进团队和谐的活动。