加强精神文明建设 促进民族经济发展——隆林各族自治县加强精神文明建设的调查

精神文明建设是社会主义现代化建设的组成部分。隆林县在加强社会主义精神文明建设中 ,指导思想明确 ,措施得力 ,效果很好。

国有企业人力资源薪酬管理探讨

当前，我国大多数企业特别是国有企业薪酬管理工作中存在着大量问题，如结构不科学、政府部门行政干预偏多、福利设计弹性不足等。主要是因为企业还不是一个自主分配主体，企业在人力资源薪酬管理中，由于方法不合理，导致与人力资源薪酬管理相配套的对策发展相对滞后。本文以广西某集团公司为例子及切入点，对当前国有企业人力资源薪酬管理工作中存在的现状、问题和成因进行较深入的探究，并提出一些提升企业人力资源薪酬管理质量的建议，希望可以为读者提供一些有价值的参考。

挂职干部看武进

挂职干部看武进黄瀚影挂职“出山”，定向“取经”，已成为民族地区的共识。民族地区干部到中央国家机关和发这地区挂职锻炼工作已整整五年了。这期间，来自民族地区的干部增长了见识，开阔了眼界。本文作者作为一名挂职干部，在发达地区的江苏省武进县锻炼期间的所见所闻...

栉雨沐风创新业 励精图治谱华章

都安,全国典型的瑶族聚居地,中国都安山羊之乡、中国竹藤草芒编织工艺品之乡。