合理配置经管人才 迎接“入世”挑战

近年，新闻单位纷纷进行了人事制度改革，应对激烈的市场竞争。作为新闻媒介的人事管理和经营管理部门，应如何针对媒体特点，合理配置人力资源，尤其是如何合理调配和使用经营管理人才？本期就此问题展开专题讨论，供大家切磋、交流经验。

做好人才培训 提升报业竞争力

在拥有海量信息的知识经济时代,学习与创新是提高报业竞争力的关键。创建报业学习型组织,正是为了通过员工个人学习和组织学习,提高报社和报业集团的经营管理能力,充分发挥人力资源和知识资本的作用,为报业提供体制机制创新的不竭动力。