基于X-Y理论对师范生职业发展规划的探索

当今社会处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争.古语讲,凡事“预则立,不预则废”,要想在激烈的职场竞争中脱颖而出并保持立于不败之地,必须设计好自己的职业生涯规划,所以如何让师范生成就精彩人生是值得我们深思与探索的.本文基于X理论的“人性本恶”,Y理论的“人性本善”,剖析了影响师范生职业规划的因素;基于X理论的“恶性管理”,Y理论的“柔性管理”,探索了如何管理师范生的职业发展规划.