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构建职工三重医疗保障网的启示
1
作者
马宏文
黄璇娟
《工运研究》
2009年第15期30-31,共2页
看病贵是目前企业职工碰到的一大难题,也是广大职工最关心、与职工利益最密切的问题。一些低收入的职工,在工资扣除“五险一金”后,应付日常生活尚可,一旦患病特别是患急病重病,便承担不起费用,家庭极易陷入困境。为了尽可能在企...
看病贵是目前企业职工碰到的一大难题,也是广大职工最关心、与职工利益最密切的问题。一些低收入的职工,在工资扣除“五险一金”后,应付日常生活尚可,一旦患病特别是患急病重病,便承担不起费用,家庭极易陷入困境。为了尽可能在企业范围内解决这个问题,广东中旅集团于2007年初建立了覆盖全集团在职职工的三重医疗保障网,在很大程度上解决了职工尤其是困难职工、患慢性病职工看病贵的问题。
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关键词
企业职工
医疗保障
中旅集团
职工利益
日常生活
企业范围
在职职工
困难职工
原文传递
题名
构建职工三重医疗保障网的启示
1
作者
马宏文
黄璇娟
机构
广东省总工会研究室
出处
《工运研究》
2009年第15期30-31,共2页
文摘
看病贵是目前企业职工碰到的一大难题,也是广大职工最关心、与职工利益最密切的问题。一些低收入的职工,在工资扣除“五险一金”后,应付日常生活尚可,一旦患病特别是患急病重病,便承担不起费用,家庭极易陷入困境。为了尽可能在企业范围内解决这个问题,广东中旅集团于2007年初建立了覆盖全集团在职职工的三重医疗保障网,在很大程度上解决了职工尤其是困难职工、患慢性病职工看病贵的问题。
关键词
企业职工
医疗保障
中旅集团
职工利益
日常生活
企业范围
在职职工
困难职工
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F842.684 [经济管理—保险]
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作者
出处
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1
构建职工三重医疗保障网的启示
马宏文
黄璇娟
《工运研究》
2009
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