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建立科学的现代企业用人机制初探
被引量:
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作者
黄璋骏
《价值工程》
2012年第7期99-99,共1页
在新的市场经济环境下,人力资源对于现代企业可以说是最宝贵的战略资源之一。是其在激烈的市场竞争中赖以生存和发展的物质基础。现代技术和现代管理可以说是现代企业的两大支柱。实现现代管理的前提是要有一套符合企业实际的现代管理体...
在新的市场经济环境下,人力资源对于现代企业可以说是最宝贵的战略资源之一。是其在激烈的市场竞争中赖以生存和发展的物质基础。现代技术和现代管理可以说是现代企业的两大支柱。实现现代管理的前提是要有一套符合企业实际的现代管理体制,其关键在于用人机制。
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关键词
现代企业
用人
机制
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职称材料
题名
建立科学的现代企业用人机制初探
被引量:
1
1
作者
黄璋骏
机构
海南大学旅游学院
出处
《价值工程》
2012年第7期99-99,共1页
文摘
在新的市场经济环境下,人力资源对于现代企业可以说是最宝贵的战略资源之一。是其在激烈的市场竞争中赖以生存和发展的物质基础。现代技术和现代管理可以说是现代企业的两大支柱。实现现代管理的前提是要有一套符合企业实际的现代管理体制,其关键在于用人机制。
关键词
现代企业
用人
机制
Keywords
modern enterprise
employment
mechanism
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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1
建立科学的现代企业用人机制初探
黄璋骏
《价值工程》
2012
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