注重实绩是公务员制度的核心内容

党的十三大决定建立国家公务员制度,同时还指出“无论实行哪种管理制度,都要贯彻注重实绩,鼓励竞争,民主监督、公开监督的原则.”这是我国人事制度上的一项重大改革,它的意义不仅仅是名称上的改变,而根本在于随着竞争机制的引入.使我国人事制度转到了注重实绩的轨道上来.这方面,西方发达国家的“功绩制”对于我们搞好人事制度的这一重大改革是很有借鉴意义的.综观美、英、法、日等国的公务员(文官)制度,虽然各国的历史。

现代领导者应培养创造素质

领导者的素质是领导者的能力发展的基础。现代领导者的创造素质,是现代领导者诸素质中的一个重要方面,是在现时代的条件下,领导者有目的地进行进步的开拓活动的能力基础。现代领导者之所以应培养创造素质是因为: 首先,领导是影响群众的一种力量,是责任、权力、创造三者的统一体。

对完善农村股份合作制问题的探讨

一、要依生产力发展水平实行分类指导 总结农村股份制的实践过程,股份制所以能得到发展,最根本的是股份合作制适应了改革开放的新形势,能有效地解决新形势下出现的新情况和新问题。作为一种体制上的创新,一种新的生产关系的建立,它适应了社会生产力的发展水平。所以,在完善、规范、提高和发展的时候,最主要的是牢记使之适应社会生产力的发展水平。