谈谈新形势下基层水管单位如何开展政工工作

随着社会主义市场经济的快速发展,现代化科学技术的不断进步,基层水管单位职工的思想观念与思维方式也逐渐从静态、封闭转为动态、开放,其眼光也变得更加新颖,且思想也随之变得更加复杂。因而,新形势下基层水管单位开展政工工作如何与时俱进、开拓创新,从而更好的服务于社会主义精神文明建设,是当前刻不容缓需要开展的任务。

编制水利基本建设项目竣工财务决算中的若干问题与对策

本文首先介绍了编制工作要点，然后指出编制中存在的若干问题，最后阐述了解决对策，以供参考。

浅论基层水利政工人员的素质培养

自改革开放以来,国家在水利项目方面的投入逐渐加大,水利政工方面的人才也日益扩展,基层水利机构,特别是在偏远区域的机构,其属于水利部门最重要最艰苦的地区,许多单位地处偏远山区,环境恶劣,办公设施简陋,所以,需做好基层水利部门的思想政治工作,政工队伍不仅要有丰富的理论素质,还要具有较高的综合素质。

准公益性水管单位资产监督管理模式的探索

准公益性水管单位不仅承担着防洪、排涝等公益性任务，还承担着供水、发电等经营性服务，间接地增加了资产监督管理难度。因而，需加大资产的监督、管理力度，制定合适的模式进行管理，以保证资产正常运行的同时，提高资产的利用效率。

论政工工作对水利事业发展的重要性

水利事业随着社会生产力的发展而不断推进,现已成为人类社会文明和经济发展的重要支柱之一。加强水利政工工作,不仅是顺应时代发展趋势的重要举措,同时也是推动水利事业健康、稳定发展的必要途径。本文结合政工工作的概念,论述政工工作对水利事业发展的重要性,并提出加强水利事业政工工作的对策,旨在进一步发挥政工工作在水利事业发展中的作用。