论大数据时代农业信息专业人才队伍建设

分析了当前农业信息专业人才队伍正处于结构不合理、创新意识不够、管理机制不完善、培训制度不健全的状态,阐述了大数据时代农业信息专业人才需具备良好的专业素质、强烈的创新意识、敏锐的信息思维、熟练的检索能力和过硬的数据分析能力等素养,从增强人才自主创新意识、完善人才培训体系、优化人才队伍结构、建立人才长效机制、破除人才流动障碍等方面提出了加强农业信息专业人才队伍建设的对策。

从内控角度谈加强农业科研副产品规范管理——以A农业科学研究院为例

本文以A农业科学院为例,阐述该院科研副产品管理现状,分析其处置存在的问题,剖析处置不规范的原因,并提出加强农业科研副产品处置管控的对策。

驻村帮扶助推乡村产业发展的探析--以长沙市H村为例

推动乡村产业发展,促进产业振兴,是当前乡村振兴工作的首要目标。乡村产业目前存在产业规模偏小、产业结构单一、人力资本不足、发展意识不够、发展规划欠缺、外部助力匮乏、资源利用有限等一系列问题。通过选派驻村帮扶工作队入村工作,凭借驻村工作队员的个人能力、社会资源以及派驻单位的后盾支持,可以有效推动乡村产业的发展,带动村级集体经济收入和村民个人收入的显著增长,为乡村振兴工作提供重要的物质保障。