打造“一查二评”财会监督与绩效评价联合监管新模式——以浙江省海宁市为例

近年来,财会监督与绩效评价“强强联合”管理的趋势愈加显现,二者联合监管的新模式成为进一步深化预算资金监管、整体绩效评价提质扩围的手段,如何积极探索开展单位整体绩效评价与财政监督融合,成为当今提高财政资金使用效益、保障公共资金安全、提升政府履职效能的一大“利器”。在此背景下,浙江省海宁市于2023年创新打造“一查二评”财会监督与绩效评价联合监管新模式,实现财会监督与绩效评价同向发力。

溧水县劳保局全面提升监察效能

为了提高劳动保障监察的工作效率和水平，溧水县劳保局特邀市劳动保障局法律专家开展劳动保障法律法规培训讲座，对全县140余名专、兼职监察员及监察协理员进行业务培训。加强对用人单位执行国家、省、市有关劳动合同、劳动标准、工资支付、社保征缴等规定情况的劳动监察，使县内企业劳动合同签定率达98％以上。