头孢羟氨苄的合成

头孢羟氨苄(cefadroxil,1),化学名7-(对羟基苯基甘氨酰)氨基脱乙酰氧基头孢烷酸,是美国勃列斯多-迈耶公司开发的第二代口服头孢菌素。本品用于治疗呼吸道及泌尿道的各种感染,具有抗菌谱广、抗原性弱,疗效好、毒性低和使用安全的特点。

电子化存储模式下病案管理职能的转变

1病历＂电子化＂存储的意义 1.1便于管理 形成独立完整的电子病历归档库后,医院电子病历的浏览和还原不再依赖于医院信息系统中的各种病程文件和影像数据,从而有效地避免了因医院信息系统变化而导致电子病历难以利用的情况,为电子病历的管理带来了极大的便利。

妇幼保健院总量核定下的绩效分配体系构建

建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度是推动医药卫生体制改革的重要举措，构建体现多劳多得、优绩优酬，向临床一线、业务骨干、关键岗位倾斜，合理拉开收入差距的绩效分配体系已成为薪酬制度改革的共识，绩效工资总量核定已逐步成为薪酬制度改革的重要理念和方法。绩效分配是利用薪资杠杆激励医务人员的积极性，实现医院可持续发展的重要举措，牵涉到每位员工的切身利益，建立一套体现医务人员劳务价值的分配体系是绩效改革的重点和难点。

妇幼保健院人力资源管理的实践探析

目的探索有效的妇幼保健院人力资源管理模式,以提高医院的社会效益、经济效益、人才效益,更好地为患者提供优质的医疗服务。方法在新医改背景下坚持创新发展,推动现代医院管理制度建设,引入第三方人力资源管理模式,以制度创新、文化创新进行科学合理的妇幼保健院人力资源管理。结果通过对比实践前(2013年)、后(2014、2015年)该院的主要业务指标数据,该院的社会效益和经济效益、人才效益得到一定提升,孕产妇死亡率、婴儿死亡率两项重要指标得到有效控制,同时该院无医德、医风等违规违纪事件发生。结论该院采用第三方人力资源管理模式创新现代医院管理制度建设,加强人力资源管理取得初步成效,但妇幼保健院人力资源管理仍然需要不断的探索与完善。