女性高管、信任环境与企业社会责任信息披露——基于自愿披露社会责任报告A股上市公司的经验证据

以2008—2012年沪深两市自愿披露社会责任报告的A股上市公司为样本,实证检验了女性高管对企业社会责任信息披露的影响。研究结论表明,女性高管与企业社会责任信息披露水平显著正相关。进一步研究发现,信任环境对女性高管与企业社会责任信息披露之间的正相关关系产生了促进作用;相对于非国有企业,国有企业女性高管对企业社会责任信息披露水平的正面影响更为显著。

企业社会责任、信息透明度与信贷资金配置

本文以2008~2013年沪深两市披露社会责任报告的A股上市公司为样本,考察了企业社会责任对银行信贷资金配置效率的影响以及信息透明度在其中的调节效应。实证结果发现:社会责任企业能够获取更多的信贷资金支持以及更长的贷款期限,但也带来了较高的债务违约风险,导致信贷资金配置效率低下;信息透明度在企业社会责任的信贷资金配置效应中发挥了积极的调节效应,优化了信贷资金配置效率;进一步区分产权性质,国有企业社会责任的信贷资金配置效率更低。

社会责任信息自愿披露、CEO权力与会计盈余质量——基于倾向得分匹配法(PSM)的分析

以2008—2013年沪深两市自愿披露社会责任报告的A股上市公司为样本,引入CEO权力等情境因素,研究了社会责任信息自愿披露对会计盈余质量的影响。实证结果发现,在控制样本自选择问题后,社会责任信息自愿披露具有显著的盈余质量提升效应;进一步考虑CEO权力对企业自愿披露决策的影响后发现,企业社会责任信息自愿披露的盈余质量效应受到CEO权力大小的制约,当CEO权力较大时,自愿披露社会责任信息与会计盈余质量的正相关关系不再显著。研究结论表明,企业社会责任信息自愿披露在一定程度上改善了企业的信息环境,提升了会计盈余质量,但社会责任信息自愿披露的盈余质量效应呈现出异质性和情境依赖性的特征。

企业社会责任、银行信贷与投资行为——基于中介效应的检验

已有研究表明社会责任行为能给企业带来更多的信贷资源,那么这些社会责任企业在获得更多的资源后能否高效地予以使用从而提高信贷资源配置效率?文章以2008-2013年沪深两市披露社会责任报告的A股上市公司为研究对象,通过银行信贷中介效应的检验,深入考察了企业社会责任对投资行为的影响。实证结果发现,企业社会责任通过银行信贷促进了投资支出并提升了投资效率,而且这种效应在国有企业和低成长性企业更为显著。上述结果表明,从企业投资的角度来看,企业社会责任的信贷资源配置功能是有效的,企业通过社会责任取得的银行贷款具有显著的投资治理效应。

管理型会计人才培养的实验教学探索与实践——以安徽大学会计学专业为例

结合安徽大学会计学专业的教学实践,探索了以管理型会计人才培养为导向的实验课程体系以及"教师主导型→师生互动型→学生自主型"的实验教学模式和实验教学环境,以期为高校进一步深化会计学实验教学改革提供新的思路。

企业社会责任与技术创新——基于资源配置效率视角的经验证据

企业通过社会责任行为可以获取更多的外部政策性资源,而对于企业履行社会责任获取外部资源后的配置效率问题,鲜有文献关注。以中国沪深A股上市公司2008—2017年的数据为样本,考察企业社会责任在获取外部资源后是否用于技术创新,进而优化资源配置。实证结果发现,企业社会责任通过获取银行信贷和政府补助提升了技术创新绩效,增进了企业的资源配置效率,而组织冗余对企业社会责任与技术创新则起到反向调节作用。研究结论为完善企业社会责任信息监管政策和全面提升社会资源配置效率提供了重要的理论和现实启示。

统计学教学改革探索

统计学是工商管理类专业必修的专业基础课。文章以安徽大学商学院问卷调查法分析了统计学教学现状及其存在的问题,并提出了基于统计思维培养的统计学教学改革路径。

中小企业流程组织预算管理体系的构建

在以作业与流程为中心的中小企业流程组织中,企业的高层决策者直接面对各个提供个性化产品或服务的流程,缩短了市场或顾客与决策层的距离。本文主要讨论了中小企业流程组织中的预算管理体系的构建问题,包括预算的编制、预算的执行和控制以及预算的考评等几个方面的内容。

企业社会责任与全要素生产率——基于外部资源获取和技术创新中介效应的检验

全要素生产率是微观企业价值创造和宏观经济增长的重要来源。以2008—2017年沪深A股上市公司为样本,实证检验企业社会责任对全要素生产率的影响及作用机制。结果发现,企业社会责任提升了全要素生产率,这种提升能够通过获取外部资源和激励技术创新实现。企业社会责任行为能够有效引导各要素在企业内部的分配,提升资源配置效率,实现企业与社会共赢。

“羊毛出在羊身上”?员工持股计划会提高全要素生产率吗?

以2014—2018沪深A股上市公司为研究样本,探讨实施员工持股计划对全要素生产率的影响。结果表明,企业实施员工持股计划提高了全要素生产率,创新产出在员工持股计划与全要素生产率中起到中介作用。相较于非国有企业,国有企业实施员工持股计划会显著提高全要素生产率。进一步研究结果表明,员工持股计划还可以通过提高经济增加值进而提升全要素生产率,代理成本越低,企业实施员工持股计划对于全要素生产率的提高效果就越显著。采用替换变量、工具变量法、倾向得分匹配和固定效应及随机效应回归证明研究结果具有稳健性。上述结论丰富了对企业实施员工持股计划所产生的经济后果的研究,并从员工视角为提高全要素生产率提供了一定的经验证据。

会计信息失真的博弈分析

会计信息失真包括合法失真和非法失真两个方面。本文试从博弈论的角度对会计信息失真的原因进行探讨,并在此基础上指出加强会计监管和完善会计准则制度是解决这一问题的主要途径。

企业社会责任、内部控制与银行债务契约关系的实证检验

文章以我国2009—2013年披露企业社会责任报告和内部控制报告的A股上市公司作为研究样本,实证检验企业社会责任、内部控制与银行债务契约之间的关系。研究结果表明:企业社会责任、内部控制均对银行债务契约产生显著正面影响,且二者对银行贷款决策的影响存在替代效应。企业社会责任与企业内部控制在银行贷款决策中的替代效应仅在强制披露社会责任报告的企业和国有企业中存在。

基于时变高阶矩NAGARCHSK-LSTM模型的中国碳排放权价格预测

有效的碳价预测有助于碳市场以较低成本解决环境问题,实现碳排放减少的目标。现有研究忽略市场不对称和极端因素对碳价的时变高阶矩冲击关系,预测准确性存在质疑。基于碳价非对称性、极端冲击敏感性强以及时变波动等专属特征,构建新的机器学习碳价预测模型NAGARCHSK-LSTM。研究显示,NAGARCHSK-LSTM模型能有效捕捉碳价时变高阶矩特征,碳价预测精度和鲁棒性均优于其他基准模型,特别是模型长期预测优势得到验证。研究为投资者研判市场行情、开展价格分析提供技术手段。

“云课堂+PBL”教学模式的探索与实践——以《会计信息系统》课程为例

现行的《会计信息系统》课程教学模式无法实现培养应用型人才的教学目标。结合疫情防控期间安徽大学《会计信息系统》课程的教学实践,探讨以云平台为支撑,在课程准备、实施和评价的过程中融入PBL的教学方法,通过"云课堂+PBL"的教学模式推动课程改革,保障人才培养目标的实现。