浅谈发电企业员工的安全生产教育

企业的安全教育是安全生产三大对策之一，显然它对保障安全生产具有必要的意义。随着电力体制的改革的不断深入，机械化、自动化、程控、遥控操作越来越多，人员操作的可靠性和安全性与这个人的安全意识、文化意识、文化素质、技术水平、个性特征和心理状态等都有关系。可见，提高发电企业职工的安全文化素质，加强发电企业员工的安全生产教育是预防事故的最根本措施。

广西恭城发电公司开通一线曝光台晒问题促整改

为了进一步深入开展党的群众路线教育实践活动，强化全员监督参与内部管理，近日，恭城发电公司围绕“夯实安全基础、美化站容站貌、严格遵章守纪、杜绝铺张浪费，促进管理效益双提升”的主题，在公司内刊及各站宣传栏设立了“一线曝光台”，有效地强化内部管理。

广西恭城发电公司为安全度汛上“保险”

恭城发电公司针对进入汛期以来，雨量增多且集中的特点，为提高公司的事故应急处理能力，检验各部门应对突发事件快速反应和协调能力，确保防汛应急预案的可行性、可操作性及有效性，最近，该公司在所属的银山电站组织了一次防汛演练。

六规则“给力”场管理——广西恭城发电公司推行《现场管理六规则》管理工作纪实

2012年9月18日，在恭城发电公司会议室，广西水利电业集团有限公司《现场管理六规则》项目验收第三组组长庞艳红宣布：“恭城发电分公司以总分582分的优异成绩（540分达标）全通过现场管理六规则达标验收”，这标志着恭城发电分公司圆满完成了现场管理六规则的试点建设工作，这既是对恭城发电公司全体员工大半年以来辛勤付出和劳动成果的肯定，也是对该公司令后六规则长效管理和进一步提升的激励和鞭策。

广西水利电业集团农网 完善工程催开乡村“幸福花”

“幸福在哪里呀，幸福在哪里，……”，农民的幸福在哪里？农民的高兴是什么？那就是不用离乡背井去远方打工，在自己的土地上就能赚钱、发家、过好日子，农村“三通”问题（道路、电力、通讯），相对来说，电力是先行的，也是最为重要的。

恭城发电公司推行《现场管理六规则》纪实

2012年8月18日，在恭城发电公司会议室，集团公司《现场管理六规则》项目验收第三组组长庞艳红宣布：“恭城发电分公司以总分582分的优异成绩（540分达标）全通过现场管理六规则达标验收”，标志着恭城发电分公司圆满完成了现场管理六规则的试点建设工作，这既是对恭城发电公司全体员工大半年以来辛勤付出和劳动成果的肯定，也是对该公司今后六规则长效管理和进一步提升的激励和鞭策。

争分夺秒抢工期 一丝不苟创精品——广西水利电业集团恭城刘家洞电站建设侧记

事件背景：刘家洞水电站是一座水库蓄水引水式电站，工程是以发电为主。结合防洪，总库容2638万m3，有效库容2031．6m3，设计水头47．3m，设计装机2×4000kW，设计坝型为碾压混凝土重力坝。

盘活资源 创新机制 加速企业人才培养——广西水利电业集团恭城发电分公司再获职工教育目标管理奖纪实

长期以来，恭城发电分公司职工教育培训工作紧紧围绕企业中长期发展战略，认真研究分析公司人力资源现状，并针对企业生产经营实际需求，进一步更新观念，完善制度，创新机制，以强化人才培养为突破口，紧紧抓住技能培养、考核评价、岗位使用和激励机制等环节，充分发挥现有的教育培训资源，在全公司范围内多渠道、多层次地广泛开展职工教育培训工作。

恭城发电公司舍效益助“双抢”

8月以来，广西恭城瑶族自治县境内持续晴热高温，降雨偏少，江河水位偏低，蒸发量大，水库蓄水不足，不少乡镇出现不同程度的旱灾，防旱抗旱形势日渐严峻，给正在紧张进行的“双抢”工作带来很大困难。恭城发电公司从大局出发，千方百计采取措施舍效益助“双抢”，发挥了显著的抗旱保灌作用，在大灾之年最大限度地减轻了人民群众的灾害损失。

安全监查要把握好四个关键环节

安全工作是事关企业生产经营的头号大事,为取得安全监查工作的成效,牢固树立企业员工＂安全责任重于泰山＂的责任意识,安全监督监察部门在日常工作中要重点把握好以下四个方面的关键环节。

广西恭城发电公司:“安培套餐”味道足

去年，恭城发电公司从抓员工培训人手，推出“安全培训套餐”，结合实际开展多种形式的安全文化、工作技能和安全规程等培训活动，提高了员工队伍的整体素质，推动公司的安全生产工作登上了新的台阶。