央地合作企业党建与业务“双向赋能”新模式

作为央地合作的国有企业,广州南方投资集团有限公司针对自身党建工作实际情况,通过重引领强保障、抓基层夯基础、强管理抓落实、讲规矩守底线、重量化强考核与“以党建促业务、以业务强党建”的工作思路,系统构建党建与业务“双向赋能”工作模式,在不断增强服务电力事业和建设智慧社会两大核心功能的同时,以更加规范、更加有力的党建工作引领企业实现了高质量发展。

电力行业党建工作与企业改革互动推进的理论考察

全面从严治党的新形势与国资国企改革、电力体制改革的新任务为电力行业党建工作提出了新要求,电力行业党建工作是企业深化改革的政治保证,近些年电力行业在加强党的建设取得若干成效的同时,仍然存在企业基层党组织地位彰显不足、党组织政治核心作用体现不强、企业党务工作者地位有待提升等问题,为推进电力行业党建工作与企业改革互动,应坚持党建工作与企业发展相结合的发展性要求、党组织发展与企业发展同步的同步性要求、党组织发展与企业发展互动的互动性要求,并从党的先进性与企业精神共同树立、思想政治工作与企业文化建设共同培育、党组织建设与企业管理共同推进等层面切实落实电力行业党建工作与企业改革互动推进。