期刊文献+
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
用企业资产确定企业薪酬探讨
1
作者 黄韶松 《求索》 CSSCI 2004年第12期41-42,共2页
关键词 企业资产 薪酬标准 财经 工业企业 中国 制定 问题 课题 关心 无序
下载PDF
资源绩效应成为投资项目绩效审计的重点
2
作者 黄韶松 《怀化学院学报》 2004年第6期41-44,共4页
投资对国民经济的发展起着拉动作用,但1998年以来,我国的投资绩效十分不理想,究其原因,在于对投资项目的绩效审计不力,尤其是对投资项目的资源绩效审计不力,造成了资源特别是土地资源、能源和水资源的极大浪费。而我国又是这些资源稀缺... 投资对国民经济的发展起着拉动作用,但1998年以来,我国的投资绩效十分不理想,究其原因,在于对投资项目的绩效审计不力,尤其是对投资项目的资源绩效审计不力,造成了资源特别是土地资源、能源和水资源的极大浪费。而我国又是这些资源稀缺的国家,因此应该把资源绩效作为投资项目绩效审计的重点。 展开更多
关键词 投资项目 绩效审计 资源稀缺 投资绩效 拉动作用 中国 国民经济 目的 理想 效应
下载PDF
国有企业薪酬兑现考核办法的探讨
3
作者 黄韶松 《湖南财经高等专科学校学报》 2004年第5期59-61,共3页
企业首长是企业的权力中心 ,承担着企业责任和社会责任。这双重责任的履行情况是衡量企业首长业绩优劣的标志 ,也应该是企业首长领取报酬的依据。本文针对国有企业或国家控股企业 ,建立了一个从企业生产经营管理、社会财富积累、资源消... 企业首长是企业的权力中心 ,承担着企业责任和社会责任。这双重责任的履行情况是衡量企业首长业绩优劣的标志 ,也应该是企业首长领取报酬的依据。本文针对国有企业或国家控股企业 ,建立了一个从企业生产经营管理、社会财富积累、资源消耗和环境保护等多方面考核企业首长工作绩效的薪酬决定数学模型。 展开更多
关键词 企业薪酬 考核办法
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部