高校学生医保实施情况调研报告——以中山大学南方学院为例

随着医改力度的加大和社会经济的飞跃发展,医疗保障事业也获得了长足的进步,2007年7月国家出台医疗保障体系新政策,明确将在读大学生纳入"城镇居民基本医疗保险"范畴。"城镇居民基本医疗保险"进入高校是一件惠国惠民的新生事物,目前处于初始阶段,需在实际操作中不断探索和完善。从中山大学南方学院在读学生的参保情况出发,介绍了校内学生医保参保制度、具体操作过程、就医及报销流程,以及学生医保参保现状,分析了实施学生医保后存在的问题以及相应的对策,并结合实际工作从整体上提出规范学生医保平台的构想。

独立学院内部管理体制浅析

本文从管理权责、领导体制及制度建设等方面分析了影响独立学院内部管理体制建设和运行的主要因素，并建议依据国家相关法律法规，从强化落实章程内容、完善学院领导体制建设、规范制度体系等方面理顺独立学院内部管理体制及运行状况存在的问题。

浅谈在中小学“一体化”体制管理下六、七年级数学教学的衔接

文章立足于对区域各个中小学教育教学工作现状的调查了解,探究在中小学“一体化”体制管理下,义务教育阶段小学六年级升入初中七年级在数学学科教学中的教学的衔接。

论德鲁克目标管理理论在高校后勤管理中的应用

德鲁克目标管理理论是以泰罗的科学管理和行为科学理论为基础形成的,是一种科学的管理方法。高校后勤管理是一个复杂的综合性系统工程,有效实施后勤管理工作,必须使目标管理结合各个工作环节,做到统筹规划,从而制定相对的总体目标。基于此,分析了新形势下后勤服务社会化条件下德鲁克目标管理理论对后勤管理工作的借鉴意义,探讨开展目标管理的可行性,以期提升管理者的办事效率和管理的规范化。