职业分割对工作-家庭冲突的影响研究——配偶和父母支持的调节作用

职业分割是社会中存在的普遍现象,与工作-家庭冲突有密切联系。文章在回顾工作-家庭冲突现有理论的基础上,采取整合视角探究了职业分割对工作-家庭冲突的影响,构建了配偶支持、父母支持、职业分割和工作-家庭冲突的关系模型。研究结果表明:相比于在非国有部门工作的个体,在国有部门工作的个体工作-家庭冲突水平更低;管理职级对工作-家庭冲突有显著正向影响;相比低水平的配偶支持与父母支持,在高水平的配偶支持与父母支持下,在国有部门工作的个体工作-家庭冲突水平更低;配偶支持与父母支持削弱了管理职级对工作-家庭冲突的正向影响。文章剖析了不同职业分割维度下个体的工作-家庭冲突问题,并增加了中国情境的解释视角,为个体与组织缓解工作-家庭冲突提供实践指导。

互联网金融风险及防范措施

在国家密集出台多项监管政策与法律制度后,互联网金融市场得以规范运行,但是风险仍然存在,对互联网金融风险的监管与防范不容忽视。目前来看,法律风险、信用风险、技术风险和流动性风险,是互联网金融平台在运营中比较常见并且危害较为严重的几类风险。这些风险的存在不仅损害了互联网金融平台和金融消费者的利益,而且从长远来看也会影响我国互联网金融行业的健康发展。基于此,文章提出了完善法律体系与监管机制,加强个人征信管理与互联网金融机构信用管理,以及做好网络安全防护、加强期限错配管理等建议,为提升互联网金融风险的防控水平带来了有益参考。

浅析小学音乐教学中的节奏训练

随着小学音乐教学的深入发展,节奏训练作为音乐学科中的重要组成部分,对培养学生的音乐感知和表达能力起着至关重要的作用。本文以小学音乐教学为背景,对节奏训练的方法和效果进行了深入研究。通过文献综述和实证分析,我们系统性地总结了目前小学音乐教学中常见的节奏训练方法,并探讨了这些方法在提高学生音乐素养、培养音乐兴趣方面的作用。通过本研究,我们期望为小学音乐教学中的节奏训练提供理论支持和实践指导,促进小学音乐教育水平的提升,培养更多对音乐艺术感兴趣、具备基本音乐素养的学生。

金融监管政策的有效性与实施效果评估

随着全球经济和金融市场的迅速发展,金融监管政策在维护金融系统稳定和促进经济健康增长方面扮演着至关重要的角色。本文通过深入研究我国金融监管政策的制定与实施,分析了政策体系结构和实施机制对宏观经济、金融市场和金融稳定性的影响。宏观经济层面,考察了 GDP 增长与通货膨胀率的关系以及对就业市场的影响。金融市场层面,探讨了股票市场的波动情况和利率水平与货币政策的关系。关注了风险管理与金融稳定性,具体分析了风险资产的管理效果和金融体系的稳定性评估。通过对金融监管政策的有效性进行综合评估,为政策制定提供有力的决策支持,以进一步提升金融系统的健康度和抗风险能力。

中国高技术产业扶持政策差异性研究——需求、供给、环境层面量化分析

从需求面、供给面、环境面3个层面,选取中国最具高技术产业竞争力的北京、天津、深圳、西安、成都5个城市产业扶持政策进行研究。通过对五城市高技术产业政策条款进行编码、结构化和内容分析,指出五城市高技术产业政策在需求面、供给面、环境面具有明显的偏好差异,深刻剖析不同城市在高技术产业政策工具运用方面的差异和共性,可为政府相关部门制定和完善高技术产业扶持政策提供借鉴。

我国高校大学生创业实践教育:模式、问题与对策研究

大学生创业实践教育是当前我国创业教育的关键环节。我国高校历经多年探索出多种典型的创业实践教育模式,但当前我国高校创业实践教育仍然存在创业实践活动形式化、创业实践活动覆盖面有限、缺乏必要的专业支持、创业实践平台不足、创业配套措施不健全等问题。我们可以通过明确创业实践教育定位、降低创业实践门槛、整合创新创业活动、建设跨界师资队伍、共建创业实践平台、完善创业配套机制等六个层面来完善我国高校创业实践教育体系。

后发地区高新技术产业扶持政策建设研究——以海南省投融资、财税、人才和产学研政策为例

高新技术产业在地区产业结构调整和经济增长方式转变中的带动作用日益凸显。后发地区存在高新技术产业起步晚、基础薄弱和资金缺乏等问题,致使后发地区的高新技术产业扶持政策建设难度较大。然而,后发地区高新技术产业政策的不足有一些与地区资源约束直接相关,有一些却来源于政策设计在扶持对象、环节和方法上的偏失。以海南省为例,通过对投融资政策、财税政策、人才政策和产学研政策等具体内容的系统分析,指出该地区现行高新技术产业发展政策存在的不足,并结合当地的特殊条件和经济基础,提出高新技术产业扶持政策的完善措施,以期为我国后发地区的高新技术产业政策建设提供参考。

我国地区高技术产业扶持政策文本的量化比较——基于最具产业竞争力城市的视角

运用内容分析方法对我国最具高技术产业竞争力城市的扶持政策文本进行内容编码和量化比较研究。研究表明,各地区通过财政、投融资、人才、产学研等多元化政策综合发挥协同效应,依托差异化政策因地制宜提升竞争优势,以密集化政策促进产业形成特色。为确保高技术产业人才竞争力,各地区均强化了高层次人才引进政策和配套政策。为此提出:各地区应进一步加大技术研发的政策扶持,激发高技术产业创新潜力;加强创新平台的政策扶持,夯实高技术产业发展基础;多政策引导社会资金投入,扩宽高技术产业资金来源;增强知识产权政策保护力度,激励高技术产业自主创新;同时,还应出台相应创新性产业促进政策,为高技术产业实现快速、健康和可持续发展创造有利条件。

组织嵌入对新移民知识员工跨区域流动意愿影响研究

将组织嵌入理论引入我国新移民知识员工跨区域流动的新研究情境中,从组织嵌入视角探讨影响新移民知识员工跨区域流动的内在动因。研究表明,组织嵌入经典的3个维度(联结、匹配和牺牲)可以再细分为7个子维度;基于关系和时间积累的联结对新移民知识员工跨区域流动意愿有显著负向影响;个人与工作、团队、组织的匹配有助于减弱新移民知识员工的跨区域流动意愿;与工作直接相关的牺牲或与工作无直接相关的牺牲都会增加新移民知识员工跨区域流动的顾虑,降低他们的跨区域流动概率。

基于心理契约的科技企业核心员工流动管理研究

区别于一般员工,核心员工是科技企业核心竞争力的重要载体,能够为企业创造巨大的价值。然而,由于科技企业核心员工具有较强的自主性、优越感和自我实现需求,维系科技企业核心员工这一特殊群体的稳定也比一般员工难度更大。本文试图从心理契约的视角切入,结合科技企业核心员工的特质及其心理契约的差异性,分析科技企业核心员工心理契约违背的原因,构建心理契约对核心员工流动影响机制模型,分析心理契约的形成、维护、修补三个阶段,提出防止核心员工流动的对策,以期在规范企业行为的同时,提高员工满意度,进而降低企业核心员工流失率。

工作嵌入模式与知识型雇员保持的实证研究——经济欠发达地区的证据

运用来自经济欠发达地区的随机抽样数据,深刻考察不同工作嵌入模式对知识型雇员保持的影响作用机制。研究表明,在我国经济欠发达地区情景下,高工作内嵌入模式和高工作外嵌入模式均有助于降低自愿离职倾向,促进企业知识型雇员保持。同时指出,对两种不同的工作嵌入模式而言,工作内嵌入模式对自愿离职倾向的解释量要远远高于工作外嵌入。研究结论对西方情境下的理论提出了不同见解,并弥补了我国经济欠发达地区相关研究的不足。

社区嵌入视角下新移民知识型员工离职动机研究

高速城镇化背景下新移民知识型员工的高频流动性困扰着众多企业。运用社区嵌入理论,在新移民知识型员工流动管理中,通过问卷调查,深刻考察了不同的社区嵌入维度对新移民知识型员工离职动机的影响作用机制。研究结果表明,社区联结、社区匹配和社区牺牲对新移民知识型员工的离职动机产生显著的负向影响,即高的社区联结、社区匹配和社区牺牲嵌入程度均有助于减弱新移民知识型员工的离职动机,有助于企业留住优秀的知识员工。同时,社区牺牲对离职动机的解释力度要略高于社区联结与社区匹配。

我国高校国际化人才培养路径与配套机制研究

我国高校能不能培养国际化人才,如何培养国际化人才?中国的经济发展对我国高校现行的人才素质培养提出了新的更高的要求。本文针对国际化人才的素质特征,探讨了我国高校国际化人才培养的有效路径和配套机制保障。研究指出可以通过开设国际化高等教育特区、构建国际化的学科与专业课程体系、进一步加强国际合作办学和推广国际学历学分互认等有效路径来培养国际化人才,为保障国际化人才的培养质量,应从学术交流机制、师生互访机制、项目合作机制、语言培训机制、人才使用机制等方面构建相应的配套机制。

高校专业课双语教学实践:挑战与对策

本文基于双语教学的社会与实践要求,分析了当前专业课程的双语教学所面临的三大挑战,通过讨论的方式提出了结合专业特点,推进双语教学的对策,以期为提升高校双语教学质量提供借鉴。

梧州市城市林业建设探讨

通过对梧州市基本情况和林业发展现状的分析 ,进一步论述了在梧州发展城市林业的必要性和可行性 ,提出梧州市城市林业布局设想。

基于竞争优势的地区高技术产业发展策略研究——以海南省为例

如何培育高技术产业竞争优势是未来我国高技术产业发展的着眼点。在吸收现有产业竞争优势理论成果的基础上,以海南省高技术产业发展为例,对海南省高技术产业的产业规模、产业结构、产业能力进行了系统分析,基于竞争优势培育视角提出了通过促进产业集聚形成降低经营成本、突出重点发展产业、构筑区域品牌优势、建设创新平台、服务培育自主创新能力以及完善配套服务体系等多种发展策略,以期为海南省及我国其它地区的高新技术产业发展提供理论和实践参考。

同质化商品的消费者品牌决策影响因素研究——基于手机购买的归纳性探索研究

面对同质化的商品和琳琅满目的品牌,消费者该如何做出品牌取舍的决策呢?文章按照先归纳后实证的研究逻辑,通过开放式调查、深度访谈和问卷调查三项系列研究,以手机行业消费为例,对影响消费者品牌决策的关键因素及其维度结构进行了归纳总结和实证检验。研究表明,影响消费者品牌决策的因素主要包括营销刺激因素和消费心理因素在两个方面,其中营销刺激因素包括产品要求,广告诱导,促销吸引3个维度;消费心理因素包括风险规避,个性化偏好,群体参照3个维度,这些影响因素与西方经典理论有一些共同之处,但也显示了中国消费者蕴含着特有的"平衡"特征。

基于校企联合的创业教育模式研究

我国高校在过去十多年的创业教育实践中，探索形成了课程+创业、聚焦+创业、岗位+创业、阶梯+创业等多种代表性的创业教育模式，但是却存在创业实践教育重视不足，创业理论教学与实践脱节，创业实践培养缺乏系统性，创业相关支持政策待完善等问题，本研究从建设校企联合师资队伍，创建校企联合课程体系，建立校企联合实践平台，完善校企联合帮扶体系等方面提出了基于校企联合的创业教育模式的创新性建设思路。

珠三角中小企业再创业的“转型”发展策略

随着全球化竞争压力急剧膨胀,劳动力成本攀升,珠三角中小企业在品牌建设、产品创新、市场拓展以及资本运作能力等都面临着严峻考验。本研究基于初次创业与再创业阶段性的动态变化分析,提出了通过选择性的转型解决珠三角中小企业的长期发展观点,并针对珠三角中小企业当前的资源与能力基础,指出了通过重组核心业务,提高跨区域经营能力,整合产品和渠道优势,加快学习与反应速度,提升资本投资价值等五种推动珠三角中小企业"转型"的发展策略。

我国留学回国人员面临的就业问题与对策分析

近年来,中国涌现了最大规模的"归国潮",留学回国人员在我国国家战略中发挥着举足轻重的作用。本文深入分析了我国留学回国人员就业面临的人才政策信息吸收不完全、科研软硬件条件欠佳、不同人才缺乏分类管理和公共服务环境评价较低等具体问题,最后针对性提出了相应的对策建议。