公共政策执行中的激励扭曲问题研究

公共政策目标、政策执行者、政策手段以及政策实施对象的特征都可能影响政策执行中激励扭曲的发生。在理论演绎推导的基础上,我国137个城市“十二五”减排执行进度样本的实证分析,检验了激励扭曲的存在及其影响因素。据此建议政府部门在公共政策制定时增加对激励扭曲的考量,在公共政策可行性论证时增加对激励扭曲的研判,公共政策执行效果评估时增设对激励效率损失程度的评判,以提高公共政策的整体执行效率。