我军军用食品发展研究

军用食品是部队官兵战斗力的基本保障,研制适合我国军队需要的食品是保障我国军队战斗力的一个重要前提。本文通过分析我国各代军用食品的内容与研制特点及国外军用食品的发展现状,并结合军用食品的特殊要求,对未来军用食品的发展趋势作出了一些判断和预测。

对提升武警“合训”院校教育质量的几点思考

如何快速提升教育质量，是武警“合训”院校教育当前所面临的一个重要课题。对此，必须将“严格选拔标准，为提升教育质量奠定基础；加强理想信念教育，筑牢学员扎根警营的意识；以任务为牵引，打牢学员履职尽责的军事素质基础；采取多种方法，激发学员学习的内在动力；突出领导管理能力培养，夯实学员的领导管理基础”等，作为“合训”学员培养的根本着力点。

浅议非现役文职人员薪酬制度

为广泛吸纳社会优秀人才为军队建设服务,从2006年起,全军正式开展聘用文职人员工作。军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队的教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位,可以聘用文职人员。而如何吸引人才和留住人才,推动聘用单位人才发展战略目标的实现,推动聘用单位的持续发展,就需要我们完善文职人员的薪酬制度。