饲料营销技巧(五)

对于企业来说,销售始终是非常重要的话题,而怎样培养销售人才、建立良好的销售体系却是最让企业家们头疼的事。我刊针对这一现象推出黎细月培训师的《饲料营销人才必读》中一些篇目的连载,希望可以为企业选拔和培养人才提供一些思路。

高档乳猪教槽料的研发暨营销模式专题研讨会在沪圆满结束

2005年8月28～29日为期两天的“高档乳猪教槽料的研发暨营销模式专题研讨会”在上海复旦大学成功召开。此次研讨会由国家饲料工程技术研究中心、上海华扩达生化科技有限公司、深圳市成农饲料股份有限公司主办，来自国内外的饲料企业的技术负责人、营销主管、大型养猪场技术负责人等各界代表共1000余人参加了本次大会。

饲料营销技巧(三)

对于企业来说,销售始终是非常重要的话题,而怎样培养销售人才、建立良好的销售体系却是最让企业家们头疼的事。我刊针对这一现象推出黎细月培训师的《饲料营销人才必读》中一些篇目的连载,希望可以为企业选拔和培养人才提供一些思路。

饲料营销技巧(二)

对于企业来说,销售始终是非常重要的话题,而怎样培养销售人才、建立良好的销售体系却是最让企业家们头疼的事。我刊针对这一现象推出黎细月培训师的《饲料营销人才必读》中一些篇目的连载,希望可以为企业选拔和培养人才提供一些思路。

饲料营销技巧(四)

对于企业来说,销售始终是非常重要的话题,而怎样培养销售人才、建立良好的销售体系却是最让企业家们头疼的事。我刊针对这一现象推出黎细月培训师的《饲料营销人才必读》中一些篇目的连载,希望可以为企业选拔和培养人才提供一些思路。

饲料营销技巧(六)

对于企业来说,销售始终是非常重要的话题,而怎样培养销售人才,建立良好的销售体系却是最让企业家们头疼的事。我刊针对这一现象推出黎细月培训师的《饲料营销人才必读》中一些篇目的连载,希望可以为企业选拔和培养人才提供一些思路。

饲料营销技巧(一)

对于企业来说,销售始终是非常重要的话题,而怎样培养销售人才、建立良好的销售体系却是最让企业家们头疼的事。我刊针对这一现象推出黎细月培训师的《饲料营销人才必读》中一些篇目的连载,希望可以为企业选拔和培养人才提供一些思路。

凝聚爱心,助学育人

2005年12月18日下午3时，在百年名校中国农业大学，备受全校师生和农牧企业家关注的大型助学公益活动——“感恩励志”助学工程启动仪式隆重举行。

饲料营销人员从业第一步(一)

对于企业来说,销售非常重要,而怎样培养销售人才却是最让企业家们头疼的事。我刊针对这一现象推出黎细月培训师的《饲料营销人才必读》中一些篇目的连载,希望可以为企业提供一些思路。

饲料营销人员从业第一步(二)

对于企业来说,销售非常重要,而怎样培养销售人才却是最让企 业家们头疼的事。我刊针对这一现象推出黎细月培训师的《饲料营销人才必 读》中一些篇目的连载,希望可以为企业提供一些思路。

饲料营销人员从业第一步(三)

对于企业来说,销售始终是非常重要的话题,而怎样培养销售人才、建立良好的销售体系却是最让企业家们头疼的事。我刊针对这一现象推出黎细月培训师的《饲料营销人才必读》中一些篇目的连载,希望可以为企业选拔和培养人才提供一些思路。

农家养兔常见的误区

农家养兔常有一些误区,以致影响兔的正常生长发育,应及时纠正这些不正确的做法:一、偏喂精料误认为只有多喂精料才能长得快,有人甚至1天3次单喂精料,导致兔腹泻而死亡。其原因是过量的精料在兔肠内被分解、发酵,产生大量的有机酸,破坏了微生物正常的弱碱环境,造成菌群生态平衡失调。因此,养兔应根据营养标准添加一定比例的精料,但纤维类粗饲料决不能缺少。

读《请珍惜你拥有的资源》之感受

从头到尾，这篇文章看了3遍，我将自认为重要的语录摘之如下。一起分享：