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基于企业员工的薪酬与人工成本控制
被引量:
2
1
作者
黎荣红
《企业改革与管理》
2014年第6期67-67,共1页
进入21世纪以来,伴随着社会主义市场经济以及国民经济的快速发展,各类企业都呈现出飞速发展之势,企业员工的薪酬也随之不断增长。如果不能合理有效的控制好企业员工的薪酬与人工成本,会直接影响着企业的经济效益,所以如何做好企业员工...
进入21世纪以来,伴随着社会主义市场经济以及国民经济的快速发展,各类企业都呈现出飞速发展之势,企业员工的薪酬也随之不断增长。如果不能合理有效的控制好企业员工的薪酬与人工成本,会直接影响着企业的经济效益,所以如何做好企业员工的薪酬和人工成本控制是当前各大企业普遍关注并亟待解决的重要课题。本文将从当前企业发展的实际出发,概述企业薪酬成本控制,进而分析企业员工薪酬与人工成本控制的有效对策,希望能给相关工作者带来一定的启发和帮助。
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关键词
企业员工
薪酬
人工成本控制
原文传递
题名
基于企业员工的薪酬与人工成本控制
被引量:
2
1
作者
黎荣红
机构
中航工业成都飞机工业有限责任公司人力资源部
出处
《企业改革与管理》
2014年第6期67-67,共1页
文摘
进入21世纪以来,伴随着社会主义市场经济以及国民经济的快速发展,各类企业都呈现出飞速发展之势,企业员工的薪酬也随之不断增长。如果不能合理有效的控制好企业员工的薪酬与人工成本,会直接影响着企业的经济效益,所以如何做好企业员工的薪酬和人工成本控制是当前各大企业普遍关注并亟待解决的重要课题。本文将从当前企业发展的实际出发,概述企业薪酬成本控制,进而分析企业员工薪酬与人工成本控制的有效对策,希望能给相关工作者带来一定的启发和帮助。
关键词
企业员工
薪酬
人工成本控制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F275.3 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
基于企业员工的薪酬与人工成本控制
黎荣红
《企业改革与管理》
2014
2
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