高等学校专任教师职称评聘问题探析

高等学校教师职称评聘对于大学专任教师工作积极性、主动性和创造性的发挥至关重要,是高等学校师资队伍建设的重要环节。高等学校专任教师职称评聘过程中仍存在公正性、科学性和真实性等方面的风险,也存在重科研与轻教学、重评审与轻聘任、评聘机制"一刀切"现象和个人与学校利益矛盾,高等学校专任教师职称评聘出现的新问题亟需通过不断深化职称评聘制度改革来实现,应该健全评聘指标体系,规范评聘操作程序;坚持教学为主,突出德育素评;科学设置专业岗位,完善职称评聘机制;加强聘期管理,实施聘后监督。

高校公文制发长效机制研究

公文制发工作对于高校的建设和发展发挥着至关重要的作用,对提高高校工作效率具有重要意义。目前高校公文制发在思想意识、规章制度、审核和考核等机制方面仍然存在一定的问题,适时构建高校公文制发长效机制,需要从网络体系长效机制、公文制发程序长效机制、公文制发质量建设长效机制、公文保密长效机制等方面不断完善。

高校学生党员教育效果现状调查及策略分析——基于辽宁地区学生党员的调研

本文通过对部分高校学生党员的教育效果调查,了解当前高校学生党员在入党前后对党员教育主体、教育内容、教育形式及教育制度等方面存在的态度。通过调查,分析高校学生党员在教育管理中存在的主要问题,从而提出改进和创新策略。

“中国梦”视域下高校学生党建工作创新问题研究

"中国梦"是高校学生党建队伍建设的旗帜,本研究基于对辽宁省两所高校学生党建"中国梦"现状的调查分析,对目前制约辽宁省高校学生党建工作的主要困境进行了具体分析,并以实现大学生"中国梦"价值观为指引,提出创新辽宁省高校学生党建工作的具体路径。

新农村建设视域下大学生“村官”培养策略研究

大学生"村官"作为导向性政策为新农村建设注入了新的力量,然而大学生"村官"由于发展历程不长,在理论和实践层面上仍存在许多困境,找准制约大学生"村官"在新农村建设中发挥作用的主要困境,不断创新并完善大学生"村官"培养策略,才能真正为社会主义新农村建设培养合格的接班人。

提高来华留学生教育质量的几点建议

如今留学生教育市场竞争激烈,世界各国都在想尽办法争夺留学生资源。我国要扩大留学生规模,就必须转变观念,树立"以学生为本"的思想,深入了解留学生的想法,提高来华留学生的教育质量。文章据此形势,分析了目前我国来华留学生教育质量的不足之处,并提出了几点建议。

我国超市绿色食品消费者行为影响因素分析

绿色消费需求对绿色食品的发展具有直接影响。本文采用超市消费者问卷调查和回归模型分析方法,对影响消费者购买绿色食品的原因进行了调查分析,讨论了影响我国绿色食品消费者行为的九个因素。

从俄罗斯留学生跨文化学习适应看高校国际化建设进程

做好留学生跨文化学习适应工作有助于推动高校国际化建设进程。近年来,来华留学生规模大幅提高,但国内高校和学者对留学生来到中国以后的跨文化学习适应状况、来华留学生教育对高校国际化进程的影响、采取何种措施促进来华留学生跨文化学习适应从而推动高校国际化建设进程等相关问题缺乏深入研究。文章以沈阳高校俄罗斯留学生跨文化学习适应为例,采用调查问卷与追踪访谈相结合的方法,对以上问题进行了详细分析。

高校教学质量保障体系中的教师发展问题研究

高校教学质量保障体系的实际推进过程中,普遍存在重"监控"与"评价"、轻教师发展的倾向,造成了教师与管理层的对立,严重挫伤了教师的教学积极性,从而影响了教学质量的有效提高。本文通过分析这一现象,对构建以教师发展为导向的教学质量保障体系开展了具体研究。

积极探索高校岗位设置后教师分类管理的新途径

一场以岗位聘任和绩效工资为主要形式的高校人事制度改革在全国范围内展开,这次大规模的人事制度改革对高校而言既是一次挑战也是一次机遇。本文结合辽宁大学对岗位设置与教师分类管理的做法,着重对教师分类管理目标下岗位设置难点进行总结、分析,试图探讨岗位设置改革后教师分类管理的新途径、新方法。

成语的意义构建及形式特征

汉语成语是中国文化的精髓,同民族文化关系密切。本文以意义具有双层性的四字格成语为主,从语义认知学的角度研究了隐喻和转喻在成语意义构建中的重要作用。隐喻和转喻映现常常超越了原有的使用语境,在更一般和广泛的相关语境下使用,使成语获得了普遍的概括意义。

辽宁高校科技成果转化能力提升策略研究

高等院校是科技成果转化的主力军,辽宁具有丰富的高校资源。如何提高辽宁高校的科技成果转化能力是文章的研究重点。文章围绕提高辽宁高校科技成果转化能力展开,对比分析了辽宁省高校科技成果转化现状和需要解决的问题,从4个方面阐述了辽宁高校科技成果转化能力提升策略。

推进五项制度改革 促进高校三类人员协调发展

高校专业技术人员、管理人员、工勤技能人员的协调发展是高校科学、可持续发展的前提和保证。促进三类人员的协调发展,就必须深化岗位设置与岗位管理、职称评聘制度、管理人员职员制、绩效考核以及绩效工资等五项制度改革。

“中国梦”视阈下高校党外高知群体统战工作思路创新

新时期高校党外高知群体具有其自身的特点,同时这一群体也面临地位、梯队建设、组织管理和经费等一系列困境,为了助推中国梦的实现,高校统战工作应从创新观念、机制、管理体系和方法等多个方面入手,充分发挥高校党外高知群体在高校发展建设中的主动性和积极性。

来华留学生教育对我国高校国际化进程的影响研究——以沈阳高校俄罗斯留学生为例

根据"沈阳俄罗斯留学生跨文化适应状况调查问卷"数据,采用定量研究与深度访谈相结合的方法,从教学、环境、经济和校园生活四个方面分析在沈俄罗斯留学生跨文化学习适应的状况及影响因素。由此提出推进高校国际化进程的策略:创建国际化的交流环境,吸引更高层次的留学生;加强国际交流与合作,促进国际学位的互认和学分的转换;针对来华留学生的特点,转变教师的教学方法等。