300MW循环流化床机组的控制策略

循环流化床机组由于各参数之间的强耦合、大迟延导致燃烧、协调控制系统很难投入。现基于已投产的东方锅炉厂和法国A lstom公司合作设计的秦皇岛电厂两台300 MW循环流化床机组自动控制系统的设计和调试经验,研究了大型循环流化床机组的控制策略,对今后大型CFB机组的自动控制具有一定的借鉴作用。

煤粉锅炉旋流燃烧器壁温特性的研究

从理论分析及试验结果出发 ,研究了未投运旋流燃烧器出口段的壁温特性 ,对保护锅炉旋流燃烧器 。

数字化电厂新型岗位培训管理体系建设

现代企业的核心竞争力来自于人才竞争。在集高新技术、现代化设备、高素质人才、高保障要求为一体的现代化首都发电企业中,如何提升员工的技能水平,使员工拥有较强岗位履职能力适应未来企业发展的需要,成为企业能否从容应对内外部经济社会环境变化,成为企业制胜的关键。实现上述目标需要创新企业教育培训方式,持续提升员工的岗位履职能力。高安屯热电作为国内首家数字化燃气电厂,如何有效进行企业员工培训管理工作,构建与数字化电厂发展战略和员工发展相适应的培训管理体系,在生产经营管理过程中有效实施,显得尤为重要。本文结合几年来的培训工作实践,总结介绍数字化电厂新型岗位培训管理体系的构建与实施的背景、主要做法、取得成效,探索岗位培训的发展方向,以期能为其他企业员工培训工作提供有益参考和借鉴。