工作轮叶片型线加工试验

针对工作轮叶片精度要求高 ,加工难度大的特点 ,进行工艺试验研究。考虑在现有设备 (数控铣 )的条件下 ,确定合理的工艺方案 。

2015年云南500kV电网静态安全分析

利用电力系统仿真软件BPA对2015年云南500kV超高压电网丰大方式进行事故预想,检验电网是否满足N-1开断的要求,检验运行方式和接线方式的安全性,以及其承受事故的能力,进而给出事故前后应采取的防范和校正措施。

低剂量高分辨CT对观察肺间质病变图像质量的影响

目的观察肺间质病变不同剂量扫描的高分辨CT图像,分析其对图像质量的影响。方法对92例肺间质病变的患者接受胸部高分辨CT扫描,分别进行常规剂量(A剂量组,管电压140kV,管电流250mAs)和低剂量(B剂量组,管电压140kV,管电流150mAs);超低剂量(C剂量组,管电压140kV,管电流75mAs)扫描。采用盲法对图像质量分别进行主观评价和客观评价,其中主观评价采用图像诊断接受率评分和主观噪声评分法进行评分,以肺窗和纵隔窗分别进行观察,采用5分制,并用Kappa检验评价观察者的一致性;图像质量客观评价指标包括CT值和噪声值,ROI取左心室、背部竖脊肌和胸椎锥体中央,面积1.0cm2,测量其CT值和噪声值,层面设定为左心室层面。三组均采用同一层面。窗宽400HU、窗位40HU。结果两名医师在诊断接受率和图像噪声评估分值方面有很好的一致性(Kappa值分别为0.73和0.76)。三组剂量在图像诊断接受率评分及主观噪声评分方便差异有统计学意义(P均<0.05)。而对于客观测量的左心室、背部竖脊肌、椎体的CT值,3组差异均无统计学意义(P均>0.05);对于噪声值,3组差异均有统计学意义(P均<0.05)。结论随着高分辨CT扫描剂量减低,图像质量逐渐降低,但在获得稳定图像质量的前提下,采取适当的低剂量高分辨CT扫描即可保证图像质量,又不影响临床诊断分析。而不论剂量大小,CT值的变化不明显。

两相短路故障电流限制研究

针对两相短路故障提出了利用统一潮流控制器(UPFC)限制两相短路故障电流的新型策略。对于两端均装设有UPFC装置的线路,当出现两相短路时,利用UPFC向线路两端提供串联电压,消除或抑制负序和零序电流,使故障电流为0,同时使故障线路能够继续传输功率。

超声引导下顺行静脉穿刺联合Angiojet血栓抽吸治疗下肢深静脉血栓的效果观察

目的:观察下肢深静脉血栓患者采取超声引导下顺行静脉穿刺联合Angiojet血栓抽吸治疗的效果。方法:选取2018年1月—2021年1月德州市人民医院收治的60例下肢深静脉血栓患者,采用随机数字表法将患者分为实验组与对照组各30例。实验组接受超声引导下顺行腘静脉穿刺联合Angiojet血栓抽吸治疗,对照组接受超声引导下顺行腘静脉穿刺置管溶栓治疗。对比两组患者疗效、置管时间、静脉功能不全患者生活质量/症状问卷(VEINES-QOL)、血红蛋白水平、溶栓时间、住院时间、并发症发生情况。结果:实验组患者恢复优良率(93.33%)高于对照组(76.67%),差异有统计学意义(P<0.05)。实验组患者置管时间、血红蛋白水平、溶栓时间、住院时间均少于对照组,VEINESQOL评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。实验组并发症发生率(20.00%)与对照组(13.33%)比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论:给予下肢深静脉血栓患者超声引导下顺行静脉穿刺联合Angiojet血栓抽吸治疗能够有效治疗深静脉血栓,并发症少,治疗时间短,值得临床应用。

基层卫生机构装备管理存在问题及对策研究

目的:针对新时期卫生装备管理的现状,探讨如何使基层部队卫生机构的卫生装备得到规范化、合理化的管理与维护。方法:分析基层部队卫生装备管理存在的问题,提出相应的管理对策。结果:提出了加强管理方法研究、加强人才队伍培养、依法管理用装、落实"人装合一"等对策。结论:有利于加强和改善基层部队的卫生装备管理现状,对基层部队实施规范的卫生装备管理提供较好的借鉴。

内蒙古保障房新开工量突破9万套

近日从内蒙古自治区住房城乡建设厅住房保障处获悉，今年内蒙古采取多项措施加快保障性安居工程项目建设进度。截至7月底，已新开工各类保障性住房9万多套，总建筑面积为750多万平方米，累计完成投资近70亿元。按照国家下达的保障性安居工程建设计划，今年内蒙古需要新建各类保障性住房27．77万套，预计需要投资426亿元。

食管平滑肌肿瘤X线诊断28例报告

本文分析了28例食管平滑肌肿瘤X线诊断报告,结果表明:在全面掌握病变部位,软组织肿块及粘膜形态的基础上,根据其某些特征性的征象,做出正确诊断。

加强基层部队卫生机构建设的探讨

本文根据基层部队卫生机构建设及管理存在的问题,从树立"全局"意识、"质量"意识、"节约"意识、"安全"意识等方面,就加强基层部队卫生机构建设与管理进行了探讨。

新时期稳定离退休职工队伍的对策

现在当下,随着我国社会的逐渐发展,我国能够取得现在应有的成果,离不开全国上下人民群众的共同努力,而对于离退休职工这一特殊群体,他们也为国家的建设奉献出来自己的一份力,将自己青春挥洒于自己的岗位上,有效维持离退休职工队伍的稳定,才能够使得离退休职工管理工作向好的一方面发展,进而也保证了社会的稳定性,离退休职工在进行离职后,往往面临着不能够很快的适应你之后的生活,相关企业应该在新时期进行对于稳定离退休职工队伍展开相应对策,进而妥善安排离退休人员,从而维护离退休职工个人的相关权益。本文主要通过对于离退休工作存在的问题,之前提出来针对的措施,有效解决,让离退休职工能够在后期的离职生活中更加的放心生活,有效的保证离退休职工队伍的稳定性。