浅议强化员工意识 推动邮政业务发展

随着邮政经营范围的不断扩大,经营品种的日臻完善,员工队伍的整体素质有了明显提高,但从对市场的拓展等方面看,仍存在创新意识滞后、法制意识淡薄、学习意识薄弱、服务意识较差、市场意识不强等问题。笔者认为,应尽快采取相应措施,强化员工以下五种意识。

树立五种意识 推动邮政业务发展

随着邮政经营范围的不断扩大，经营品种的日臻完善，员工队伍的整体素质有了明显增强，但从对市场的拓展等方面看，仍存在创新意识滞后、法制意识淡薄、学习意识薄弱、服务意识较差、市场意识不强等问题。笔者认为，应尽快采取相应措施，强化员工以下“五种意识”。

提高思想认识 全力拓展理财业务

随着金融市场竞争日趋激烈，理财客户市场的营销，个性化理财与品牌化运作将是市场的主旋律，各商业银行把理财业务作为提高竞争力，提高经营效益的主要来源。而邮政在理财产品上与其他商业银行相比，产品较少，在竞争中已处于劣势。面对日趋激烈的竞争邮政如何扬长避短实现快速发展呢？

邮政银行如何实施精细化管理

精细化管理是一项系统工程，基本涵盖了业务经营的方方面面，不可能一蹴而就，必须重点突破、循序渐进、持之以恒。对于基层经营行而言，可以考虑在市场营销、流程优化、强化内控、细化成本、资源配置等方面重点推进。

打造邮储品牌 促进业务发展

品牌竞争是银行业发展的一个必然趋势，是提升银行核心竞争力的一个重要策略。美国著名的品牌研究专家拉里·莱特说过：“拥有市场比拥有工厂更重要，拥有市场的惟一办法就是拥有占据市场主导地位的品牌”。因此良好的品牌营销不仅有助于巩固与现有的客户关系，还能在潜在客户群中树立更加积极进取的形象，提升金融产品的附加值。一个成功的金融产品背后，是一个成功的品牌；

关于激励作用的思考

随着市场经济的飞速发展，许多规模较小的企业在激烈的市场竞争中纷纷淘汰出局，优秀人才纷纷跳槽，降低了企业的核心竞争力。究其因是因激励作用的不到位，如何发挥激励的最大作用，实现企业的良性发展，是众多企业普遍关注的话题。

如何用好人才

“历览古今兴衰事，成败得失在于人”。当今社会是一个竞争激烈，慢进则退的时代，企业要生存快发展关键在于人，如何让人才这个有限的资源发挥无限的能量呢？古语讲得好：“骏马能历险，力田不如牛。坚车能载物，渡河不如舟。舍长以就短，智者难为谋。

从县长改稿所感

一天，县政府办打来电话要求我们把上报的工作总结拿回去修改后重新上报。一听，我就气不打一出来，多年来，凡上报给县上的文件从来没有听说过要退回重弄这么一说。但嘀咕归嘀咕，命令还是要服从。当我迈着复杂的心情进入县政府办公室接过不久前上报的工作总结时，一下子傻了眼了，原来整洁的文面被主管邮政工作的县长修改的面目全非。短短的十几页文字修改多达四十多处，

邮政储蓄银行如何做好优质服务

邮政储蓄银行要想在行业竞争中立于不败之地，优质服务是制胜的一大法宝。如何才能搞好优质服务，笔者认为要“树立一个理念，建好两个环境，实现三个转变”。