新时代国有企业人才培养创新路径

企业针对人才的培养问题和成果,广受人们关注,已成为国家人才培养的重点。近几年,国有企业在培养人才这一方面,取得了显著成就,但仍存在一些问题。新形势下,如何通过先进的信息资源及技术手段培养国有企业人才,已成为国有企业及国家关注的焦点课题。笔者就围绕国有企业,进一步分析国有企业人才培养问题,结合现状提出了有效培养国有企业人才的建议,希望能为国有企业高效培养人才提供有益参考。

干部管理在人力资源配置中的重要性

随着社会的进步和市场经济的发展,企业人力资源管理所发挥的作用已越来越重要。对人力资源进行配置是对人力资源进行合理有效运用的过程,从而促进企业完成生产经营的目标。由于干部的素质在人力资源管理和企业的发展中发挥了重要的作用,因此,在对人力资源进行配置时,一定要加强对干部的日常管理。所以,企业自身必须认识到干部管理在人力资源配置中所起的作用,通过加强干部管理来确保人力资源实现有效配置。文章首先从干部应具备的基本素质入手,研究了干部管理在人力资源配置中的重要性,希望为相关人员提供有益的借鉴。

心理护理在围手术期的应用体会

心理护理是在护理过程中,通过人际交往,行为影响,以及病人的心理状态和行为,实施的最精心的护理技术及促进其康复的方法和手段。手术是治疗疾病的重要手段之一,围绕手术前、手术中及手术后,直至病人基本康复的围手术期全过程,病人会产生各种心理负担。随着现代医学护理学的发展,手术室护士的工作由传统的手术间配合医生手术的责任制护理模式逐步转变为以病人为中心的整体护理模式,围手术期消除病人恐惧、焦虑等不良心理状态,帮助病人顺利度过围手术期,心理护理在全方位、多层次的整体护理中尤其凸显重要性。近年来,结合临床我们开展整体护理工作,

舍饲条件下羔羊精料补饲技术研究

[目的]探索黔南州舍饲条件下羔羊精料补饲技术。[方法]对舍饲条件下2月龄简阳大耳杂交羔羊进行精料补饲,研究其增重情况和经济效益,探讨舍饲条件下羔羊的适宜精料补饲方法。[结果]2月龄羔羊在舍饲条件下前30 d应以青贮玉米+150 g精料/(d·只)饲喂,后30 d应以青贮玉米+200 g精料/(d·只)饲喂。精料配方为玉米70%、豆饼15%、麦麸10%、食盐2%、骨粉2%、石粉1%。[结论]该研究可为养羊生产提供参考。

115例爆炸伤员的抢救及组织管理

突发事件或灾难事件是指由于发生地震、车祸、空难、火灾等意外灾害,有成批的伤员需要救治的紧急情况[1]。我院是一所县级＂二甲＂综合性医院,手术间4间,在面对2011年11月1日70吨左右炸药爆炸中受伤人员200余人,115例送入我院手术室后,

新形势下国有企业政工干部素质提升的思考

随着全球经济的不断发展和市场竞争的日益激烈,国有企业面临着前所未有的挑战和机遇。在这个新形势下,国有企业政工干部作为企业的重要组成部分,其素质提升成为了亟待解决的问题。政工干部是企业思想政治工作的组织者和实施者,他们的素质直接关系到企业的稳定发展和社会形象。因此,深入探讨新形势下国有企业政工干部素质提升的问题,对于企业的可持续发展具有重要的现实意义,文章就此展开了探讨。