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“智猪博弈”模型对员工激励机制的启示
被引量:
12
1
作者
魏新
龙妙君
《商业时代》
北大核心
2007年第4期52-54,共3页
在现代企业中,人已经成为企业发展最为重要的因素。而企业能否成功地对员工实施激励,发挥员工的积极性和创造性,直接决定其未来的市场竞争地位。本文以企业的激励机制为背景,通过对“智猪博弈”模型及其改进的分析,将其与企业激励机制...
在现代企业中,人已经成为企业发展最为重要的因素。而企业能否成功地对员工实施激励,发挥员工的积极性和创造性,直接决定其未来的市场竞争地位。本文以企业的激励机制为背景,通过对“智猪博弈”模型及其改进的分析,将其与企业激励机制相结合,最后得出改善企业员工激励机制的措施。
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关键词
激励机制
“智猪博弈”模型
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职称材料
题名
“智猪博弈”模型对员工激励机制的启示
被引量:
12
1
作者
魏新
龙妙君
机构
广东工业大学经济管理学院
出处
《商业时代》
北大核心
2007年第4期52-54,共3页
文摘
在现代企业中,人已经成为企业发展最为重要的因素。而企业能否成功地对员工实施激励,发挥员工的积极性和创造性,直接决定其未来的市场竞争地位。本文以企业的激励机制为背景,通过对“智猪博弈”模型及其改进的分析,将其与企业激励机制相结合,最后得出改善企业员工激励机制的措施。
关键词
激励机制
“智猪博弈”模型
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“智猪博弈”模型对员工激励机制的启示
魏新
龙妙君
《商业时代》
北大核心
2007
12
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