深圳市龙岗区:运用信息化手段强化“关键少数”监督

去年以来,龙岗区纪委监委以承担市纪委监委日常监督智慧平台开发试点任务为契机,强化互联网和大数据运用,积极探索建设干部廉政档案管理系统,以“一库(档案库)五应用(廉政报告、廉政审核、监督提醒、精准检索、智能分析)”为核心,加强“关键少数”监督。

深圳市龙岗区:“三个创新”推动巡察工作取得新成效

深圳市龙岗区积极探索巡察新手段,取得“三个创新”:在全市率先出台巡察工作清单、运用“掌上巡察”微信小程序、创新建立巡察智能化管理系统,有效提升巡察效率。2018年以来共发现问题228个、问题线索55条。据悉,巡察工作清单明确了9大类154个巡察事项、规范了巡察方式、对各类问题定性给出指引。

“室组地”联动提升基层监督效能

“目前,已完成对民生’大盆菜’、查违等重点领域88个项目的专项检查,发现疑点问题7个.”为防范重点领域廉政风险,深圳市龙岗区吉华街道纪工委通过制定重点领域监管项目清单,查摆风险点并制定防范措施,有效堵塞漏洞。这是该区整合“室组地”力量,提升监督效能的探索实践。

念好“三字经”织密防腐网

“只想着自己的小我,没有想到是因为组织的信任和关怀我才能有今天的成长,是因为有领导同事的教导和帮助我才能有今天的进步。正是这种个人意识和患得患失的心态,让我在出现问题的时候没有第一时间选择依靠组织和相信组织,反而是在逃避问题,让我自己错上加错……”这是日前被给予党内严重警告处分、收缴违纪所得的深圳市龙岗区经促局干部钟某检讨书中的原话,也是龙岗探索忏悔录警示教育新模式的创新之举。