疼痛护理联合知识宣教在带状疱疹后遗神经痛患者中的应用

目的探讨疼痛护理联合知识宣教在带状疱疹后遗神经痛患者中的实施效果。方法选取2021年1月~2023年1月我院收治的70例带状疱疹后神经痛患者为研究对象,随机分为对照组和研究组,每组35例。对照组应用常规护理,研究组在对照组基础上应用疼痛护理联合知识宣教,比较两组心理状态、疾病知识认知度、疼痛程度、睡眠质量、生活质量及护理满意度。结果干预后,研究组HAMD、HAMA评分均显著低于对照组(P<0.05);干预后,研究组疾病病因病机、疼痛机制、用药和预防措施得分均显著高于对照组(P<0.05)。干预后,研究组VRS、VAS及PPI评分均显著低于对照组(P<0.05);干预后,研究组PCS、MCS评分显著高于对照组,PSQI评分显著低于对照组(P<0.05);研究组护理总满意率显著高于对照组(P<0.05)。结论疼痛护理联合知识宣教的应用可有效改善带状疱疹后遗神经痛患者的心理状态,提高其疾病知识认知度,缓解其疼痛程度,且可以显著改善患者的睡眠质量、生活质量,患者护理满意度也较高。

优质护理服务模式在骨科中应用的效果评价

目的:探讨优质护理服务模式在骨科中应用的效果。方法:骨折患者180例根据治疗方法的方法分为治疗组与对照组各90例,2组在手术期间都给予常规护理模式,在此基础上治疗组给予优质护理服务模式。结果:所有患者都完成干预,治疗组的褥疮、跌倒及营养不良等并发症发生率明显少于对照组(P<0.05)。干预后治疗组的躯体化、强迫症状及抑郁等评分明显少于对照组(P<0.05)。结论:优质护理服务模式在骨科中的应用有利于降低围手术期并发症,改善心理状态,值得临床推广应用。

护士在医患纠纷中的心理应激与管理对策

目的:分析护士在医患纠纷中的心理应激与管理对策。方法:随机选定本院40名护士,2016年3月至2018年3月为研究时段,对其护理纠纷发生原因、心理应激状态进行分析,根据心理应激情况提出针对性的管理对策。结果:护理纠纷发生原因:8例强势患者,占20.00%;9例服务态度,占22.50%;3例操作技术,占7.50%;20例沟通不良,占50.00%,沟通不良所占比显著高于其他原因。高年资护士正性心态所占比显著高于低年资的,负性心态所占比显著低于低年资的。结论:护理纠纷会加剧护士的心理应激反应,积极采取针对性的管理对策,可有效缓解护士心理压力,保证工作效率和质量。

精细化护理对水杨酸换肤术治疗黄褐斑的影响

分析精细化护理对于黄褐斑接受水杨酸换肤术的护理效果。方法 就诊时间在2020年6月-2022年4月,共计黄褐斑患者66例,且均接受水杨酸换肤术治疗。随机分A组(例数记作33)和B组(例数记作33)。前组在术后予用精细化护理,后组在术后予用常规护理。对比项目是护理效果优良率、皮肤特征评分、健康知识掌握度、生活质量评分、不良反应率。结果 A组的护理效果优良率更高,护理后的皮肤特征评分更低,A组的健康知识掌握度更高,护理后的生活质量评分更低,不良反应率更低,组间对比有差异(P<0.05)。结论 精细化护理可以保证水杨酸换肤术后黄褐斑患者的护理效果,而且可以改善皮肤特征,使患者高效掌握健康知识,减少术后相关不良反应,对患者的生活质量有提升作用。

护士在预防护患纠纷中的作用

目的：分析探讨在预防和处理护患纠纷时护士的作用。方法：回顾性分析我院发生的29例护患纠纷。根据护士的资历将护士分为高年资护士和低年资护士两组，根据护患纠纷发生的实际情况填写导致其发生的主要原因，同时制定在护患纠纷发生时的护士心态调查表，以探讨在预防和处理护患纠纷时护士的作用。结果：在29例引起护患纠纷的原因中，由于护士的专业技术不熟练、服务态度不端正引起纠纷的发生率最高，分别为44.83%、41.38%。在29例护患纠纷中，保持正性心态的护士占27.59%，拥有负性心态的护士占72.41%，即在发生护患纠纷后，护士的心态大多数呈现的是负性的，差异有统计学意义（P〈0.05）。结论：护士应该不断提升自己的理论与端正服务态度，才能有效的预防和处理护患纠纷。