地方高师院校师德师风建设调研报告

师德是教师的灵魂,也是学校的灵魂。地方高师院校师德师风的主流是积极和健康向上的,但少数教师身上存在的问题和个人价值观变异的发展趋势令人堪忧。客观环境和社会条件的变化影响着师德变化,积极培育师德文化,加大政府投入的力度,建立科学的师德评价机制,加强对教师的人文关怀,守住师德的底线和坚守大学精神等已刻不容缓。

关于当前高校师德建设的几点思考

高校师德总体上是积极向上的,但面临着现实的困境。师德是教师之魂,体现、承载和发展着大学精神,它是大学精神的灵魂和基石,是高校的立校之本。新时期重塑大学精神,必须采取有效措施,切实加强师德建设。

高校后勤新型管理模式探析

高校后勤的经济和教育双重属性决定其长期面临服务最优化与效益最大化之矛盾。以中国传统哲学"和合思想"为基础的"和合管理模式"既能有效地满足高校的后勤服务需要,又能充分兼顾后勤实体的经济元素。构建"和合模式",重在有效地培养服务主体,培植服务市场,拓宽服务领域,节约经营成本。

大学生网络行为的他律与自律

当代大学生的网络行为形象是可塑的,要通过自塑和他塑两种机制来提升大学生的自律品格,并充分发挥自律的律己和律他的双重功能。

高校青年教师师德现状及师德教育研究

师德是教师的灵魂,高校青年教师是高等学校的未来和希望。笔者分析了当前高校青年教师师德的现状,特别是青年教师师德的不良倾向,并就如何加强青年教师师德教育从原则、内容和途径三个方面进行了探索。

高校教师职业道德建设研究

新时期高校教师职业道德建设面临着新的挑战,本文从教师职业道德素质、职业行为、职业道德自我建设能力以及教师职业关系等四个方面对如何加强高校教师师德建设进行了论述。

社会主义核心价值体系与高校校园文化建设

高校是建设社会主义核心价值体系的重要阵地,建设和谐校园,必须有和谐文化为支撑。校园价值观是高校校园文化的核心和基础,大学精神与校园价值观互为表里。社会政治发展对高校校园文化建设提供方向要求,当前,社会主义核心价值体系应成为校园价值观的灵魂。

论高校后勤服务监控机制的构建

高校后勤服务监控机制包含着一个相对完整、科学的体系,其构建对于高校确保和发展其基本职能,对于高校后勤实体自身发展以及深化高校后勤社会化改革都极为必要。构建科学、有效的监控机制,必须组建一个得力有效的监控机构,必须从源头开始实施全程监控。

耒阳宣言:打造一个诚信政府

湖南省耒阳市是蔡伦的故乡，2000多年前，以蔡伦造纸闻名于世。今天的耒阳不仅以其丰富的煤炭、电能资源被世人看好，而且耒阳人民的诚信也让投资商折服。2003年耒阳市引进外资项目115个，到位资金15．54亿元，今年1-7月已签订引资项目128个，合同利用外资46亿元，到位资金10．5亿元，过亿元的引资项目达5个。实践证明，诚信建设给耒阳带来了招商引资热潮。