企业需承担用工管理不规范的后果

王某于2011年4月到某公司承建的住宅楼施工现场工作。2012年1月，王某以2011年11月20日在上班途中发生交通事故致使头部受伤为由，向当地社会保险行政管理部门提出工伤认定申请，并且提交了法定材料。社会保险行政管理部门审查后向王某送达了《工伤认定受理决定书》，并向王某工作的建筑公司送达了《工伤认定调查举证通知书》，

山丹县：工伤认定坚持“四结合”全力维护职工合法权益

工伤认定是一项关系职工利益、企业发展和社会稳定的工作，对构建和谐劳动关系及维护良好的市场秩序具有重要意义。甘肃省山丹县在工伤认定工作中，始终坚持“源头预防、依法认定、积极调处和疑案会审”四结合，畅通工伤认定渠道，全力维护工伤职工的合法权益。

单位不举证能否认定工伤

案情简介 王某于2014年6月到某建筑公司的建筑工地从事模板架设工作。2014年10月，王某以在该公司的建筑工地工作时不慎摔伤为由．向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。