研判人才工作 发展人才事业

成都市金堂县共有事业单位292个,在编在职工作人员11139人,研究生以上学历435人,占比4.03%。全县纳入统计的专技人才总量约1.5万人,其中事业单位1.06万人,专技人才中高级职称0.2万人,高级人数占专技人才总量约13%。全县技能型人才总数达13.34万人,其中高级工2.87万人,技师及以上0.48万人。

科技文化节对临床医学学生科研创新能力的影响

目的探讨开展科技文化节对医学生基本科研创新能力和人文素养的影响。方法自制调查问卷,采取无记名方式随机对临床医学专业学生进行调查。结果参加科技文化节学生235人,未参加该活动学生360人,在了解课题研究流程、获取学术文献、书写申报表、撰写论文等方面,前者优于后者(P<0.05);在了解临床思维和语言艺术的重要性、科研创新意识的提高、职业规划和医德的意识建立方面差异无统计学意义(P>0.05)。结论科技文化艺术节能促进医学生的科研创新能力,提高人文素养。

金堂县:“春风行动”激活创业就业“一池春水”

为扎实做好"六稳"工作,全面落实"六保"任务,充分保障本县重点企业人力资源需求,成都市金堂县人社局组织开展了"春风行动",针对重点企业人力资源需求开展各类人才招引与就业服务,全力做好稳岗返岗工作,取得了积极成效。线上线下齐发力,营造重点企业安心用工氛围金堂县人社局建立了"一对一"就业联络专员制度,为通威太阳能光伏产业基地、成都集佳科技等县内重点企业提供精准招工服务,并定期前往企业了解用工计划、薪酬待遇等情况,全面掌握企业动态信息。1—5月,举办各类招聘活动63场,提供有效就业岗位2.41万个,达成意向性协议3851人。