管理会计为企业经营创造价值的问题及对策

管理会计能够为企业经营创造价值,促进企业经济发展,但是在实践过程中,出现了理论研究与实践脱节、应用范围较小及工作人员素质不足的问题,需及时解决,促进管理会计理论与实践的结合,完善管理会计应用的内部环境,加强管理会计人才培养。

财务管理目标与企业财务核心能力

随着市场经济的不断发展,我国市场化经济建设也逐步完善。但是,现阶段,经济市场产业间的竞争愈发激烈,企业要想在竞争激烈的环境中获取效益,就要重视财务管理工作。有学者认为所谓的财务管理就是利益最大,单一目标,也有学者认为财务管理是财务能力协调化目标。笔者结合多年工作经验并通过查阅相关文献,认为财务管理是以上两种观点的有机结合,两者互为依托,共同完成企业的财务管理工作。

经济管理成本控制的创新研究

随着我国社会经济的迅速发展,综合国力也在不断增强,企业也同时面临着更多的挑战,对企业来说,公司的管理核心就是成本管理,企业的管理和发展能力都看如何有效的对成本进行控制,使企业在日益严峻的竞争中独占鳌头。本文则关于经济管理中的成本控制创新展开探讨。

从税收角度谈我国“地下经济”问题及应对途径

"地下经济"是在社会经济发展过程中出现的一种经济现象,地下经济违背法律法规,通过偷税漏税获取经济利益。我国地下经济给社会经济的发展带来危害,本文从税收的角度分析了我国"地下经济"问题以及应对途径。

从西方企业业绩评价体系看中国企业业绩评价体系的不足

业绩评价起源于西方,目的是为了通过相关指标对企业的发展经营,管理,经济资源的有效利用进行评判,使政府部门、公司股东、债权人及其他利益相关者了解企业经营状况实现对经营者的管理和激励。企业业绩评价是企业的核心问题,而在我国由于资本市场及市场经济发展较晚,与西方的业绩评价体系比较起来有很大的不足。本文就从西方业绩评价体系出发,并结合中国当前的业绩评价体系,对中国业绩评价体系的改善作一些初步的探讨。

高职院校会计专业顶岗实习管理存在的问题和解决对策

众所周知,会计专业是一门实践性课程,会计专业学生在掌握必要的经济理论基础知识与会计专业知识的基础上,还需要具备较强的实践能力,才能在会计岗位上,灵活处理会计专业问题。可见,高职院校会计专业实施顶岗实习的重要性。顶岗实习管理作为实际顶岗实习中尤为重要的一部分,在实际操作中,还具有诸多不足之处,造成顶岗实习效果不佳,造成学生的会计实践能力无法得到有效的提升。鉴于此,本文在论述会计专业顶岗实习管理问题的基础上,提出相应的解决措施,对促进会计专业发展具有着极为重要的现实意义。