新形势下的房企人力资本增值研究

近年来,我国现代化企业尤其是房地产业发展甚火,高速发展的同时势必也伴随着日趋激烈的竞争。理清何为人力资本,如何把握新形势下的人力资本转型升级,如何通过人力资本增值提升企业价值,对当前的房地产企业意义深远。因此,本文主要从以上三个方面做了一些研究,提出一些对策,以此期望有效地指导房地产企业的人力资源管理。

大型集团公司的分子公司管控体系探讨

近几年来,大型集团公司发展迅猛,通过收并购、自生发展形成了多板块、多产品线的业务局面。业务的突飞猛进,也要求管理水平及考核机制的完善,如何加强完善大型集团公司的管控体系,形成一个体系化、合力的协同效应,文章提出了一些探讨意见。