新时代背景下国有传媒企业人才开发策略的探索与优化

新时代背景下,国有传媒企业的人才开发策略需要紧扣企业发展的实际需求,在传媒领域中人才的开发与培养显得尤为重要。面对新时代经济结构的转型与技术进步的快速推进,本文通过分析当前国有传媒企业在人才引进、培养与管理方面存在的问题,结合案例探讨了国有传媒企业在新时代背景下的人才开发策略与优化措施,以期为未来国有传媒企业的人才管理提供借鉴。

分析质控管理模式在手术室管理中的应用价值

探讨手术室管理工作中应用质控管理模式的干预效果。方法:随机抽取我院2010年-1月-2021年5月期间手术室就职的86名护理人员作为研究对象,将其依据平行比较法分为甲组(n=43)和乙组(n=43),乙组护理人员开展质控管理模式;甲组护理人员未进行质控管理模式,分析甲乙组护理人员工作质量情况、不良事件发生情况及在此期间患者满意度评分。结果:乙组护理人员各项护理工作质量显著优于甲组;甲组不良事件发生率为13.9%、乙组仅为2.3%;甲乙组患者对本组的满意度评分分别为(甲组92.1%、乙组97.5%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论:医院手术室管理工作中应用质控管理模式能够有效提升护理人员的护理工作质量,且能够在最大限度上降低不良事件发生率,对医院的整体管理工作具有重要意义。

优质护理对手术室护理质量及患者满意度的影响

探讨手术室护理工作中应用优质护理模式观察其护理质量及患者满意度指标。方法:随机择选我院2020年5月-2021年5月期间进行手术治疗的108例患者作为本次研究,在平行比较法下将其分为甲组(n=54)和乙组(n=54),甲组患者行传统护理手段,乙组患者行优质护理之策,观察甲乙组患者在差异化护理模式下护理人员护理质量情况、负面情绪(SAS、SDS)评分及满意度指标。结果:行优质护理模式的乙组其护理质量显著优于甲组,负面情绪也得到了有效改善,甲组患者满意度为85.1%,乙组患者满意度高达98.1%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:医院手术室护理工作中应用优质护理模式能够显著提升患者生活质量,改善患者负面情绪,提升患者治疗依从性,获得患者广泛好评。

中国与东盟四国服务贸易发展潜力研究——基于新马泰印视角

随着社会的发展和时代的进步,全球一体化发展进程全面加速,发展中国家之间的对接联系更频繁,服务贸易的往来也取得了十分显著的成绩。尤其是RCEP的签订与实施,为我国与东盟国家服务贸易的发展创造了更良好的契机。中国在国际社会当中扮演着十分重要的角色,中国不仅仅是世界上规模最大、发展势头最强劲的发展中国家,同时和东盟国家之间的文化传输、经济往来也十分密切。通过中国与新马泰印四国的服务贸易往来数据分析可以看出,中国与东盟四国服务贸易发展的潜力很大,对发展过程中存在的问题进行挖掘、对策略进行探寻具有十分明显的现实意义。为此,本文选择了新马泰印四个国家作为案例分析对象,针对中国和东盟四国之间服务贸易发展的现实情况进行了研究,同时基于中国和东盟四国互动与贸易稳定机制的构建、服务贸易发展新模式的打造、基础设施建设的优化以及服务贸易品牌推广环境的优化四个层面提出了一些发展策略。